Nejčastějšími psychosociálními riziky v malých podnicích jsou vysoká pracovní zátěž, časový tlak a nároční klienti. Negativní dopad na život pracovníků a na podniky měla také pandemie COVID-19. Tato zpráva, která doplňuje výsledky průzkumu ESENER 2019, zkoumá, jak mikropodniky a malé podniky řídí nová a vznikající psychosociální rizika.