Projekt reflektuje nutnost připravit české zaměstnavatele na problematiku demografické změny, což je v současné době většinově opomíjený faktor práce a pracovních podmínek. Projekt cílí i na koncepční posun ve smyslu opatření k minimalizování těchto dopadů na trh práce a vhodné řízení rizik zaměstnanců v silniční nákladní dopravě vnitrostátního i mezinárodního charakteru.