Špatné podmínky na pracovišti a nikdo nic neřeší

Pracujeme na jednoúčelových strojích, které zpracovávají hliníkové trubky. Nyní nám nastěhovali stroje tak blízko, že v hale je i víc než 32 °C. Větrání je vyřešeno stropními okny, která se každou chvíli sama zavřou. Také používáme olej na ruce, po kterém mají lidé vyrážky a jeden lékař se vyjádřil, že by tam neměly pracovat mladé ženy, aby se jim narodily zdravé děti. V bezpečnostním listu se mimo jiné píše, že nejzávažnějším účinkem na zdraví člověka v případě požití by mohlo být poškození plic, po inhalaci by mohlo dojít k dráždění očí, malátnosti, zvracení atd. Tento olej se rozprašuje na řezací nůž, aby se uřízla trubka, takže jsou částečky oleje neustále v prostoru pracovišť. Když k nám přijdou pracovníci z hygieny práce, vše normálně prochází a vysokou teplotu na pracovišti a vyrážky zaměstnanců nikdo neřeší.

Já Vám skutečně nemohu poradit nikoho kompetentnějšího přes tuto oblast než státní odborný dozor nad ochranou veřejného zdraví, tedy hygienu práce. Teplotu na pracovištích upravuje nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci. Z Vašeho dotazu nevyplývá, do které třídy práce je Vaše práce zařazena, ale z Vašeho popisu se domnívám, že by mohla být zařazena do třídy IIb. Pro práci ve třídě IIb je optimální teplota 16 °C (+/- 2 °C). Stejně tak i jedině hygiena práce může posoudit škodlivost chemikálie, se kterou pracujete. Podle § 103 zákoníku práce je zákonnou povinností zaměstnavatele, jestliže při práci přichází v úvahu expozice rizikovým faktorům poškozujícím plod v těle matky, informovat o tom zaměstnankyně.

Pro Vás by asi bylo, podle mého názoru, nejlepším řešením založit si odborovou organizaci, která by se přihlásila k odvětvovému odborovému svazu. Odborová organizace má v oblasti BOZP velká práva a hlavně mohla by se zaměstnavatelem projednávat všechny Vaše připomínky a požadavky. S BOZP by Vám pak pomohl svazový inspektor BOZP, tedy přímo expert na BOZP a tomu by již zaměstnavatel nemohl odporovat. Jednotlivý zaměstnanec samozřejmě toho zmůže sám málo.