Psychická zátěž, její příčiny a projevy v pracovním prostředí
Příspěvek je zaměřen na problematiku psychické zátěže v pracovním prostředí a blíže se věnuje vybraným emočním stavům a situacím, které psychickou zátěž na pracovišti vyvolávají.
Závěr
Závěrem lze říci, že je podstatné zaměřit se na hledání a zjišťování faktorů, které na jedné straně mohou duševní zdraví pracovníka poškozovat a na straně druhé naopak posilovat. Cílem tedy má být podpora zdraví a výkonnosti pracovníka v dlouhodobé perspektivě.
Z praktického hlediska lze vytvořit dvojí hlavní předmět preventivních snah v oblasti duševního zdraví pracovníku:
- Optimalizace pracovní zátěže
- Analýza pracovního prostředí, včasná detekce případného teroru na pracovišti a rychlý zásah.
Protože systematické řešení psychologie práce je nástrojem k vyšší produktivitě a konkurenceschopnosti.
Stránky
Také si můžete přečíst
Vkládat příspěvky do diskuzí mohou pouze přihlášení uživatelé. Využijte přihlašovací a registrační formulář.
Užitečné odkazy
Provozovatel portálu
Jeruzalémská 1283/9
110 00 Praha 1
Sociální sítě VÚBP
Kde nás najdete
