Muskuloskeletální poruchy související s prací mohou postihnout každého. Z výzkumu však vyplývá, že obzvláště ohroženy jsou určité skupiny pracovníků, u nichž existuje riziko diskriminace, například ženy, migranti a pracovníci LGBTI (gayové, lesby či osoby neidentifikující se s vrozeným pohlavím).
Nová ucelená zpráva uvádí, proč mají tyto skupiny pracovníků obvykle horší podmínky v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a jak mohou podniky a veřejné orgány tento problém řešit.
Rozhovory s odborníky, tematicky zaměřené skupinové diskuse s pracovníky a případové studie přispívají k formování nových politických doporučení v oblasti prevence muskuloskeletálních poruch u stále různorodější evropské pracovní síly.
Přečtěte si zprávu a její shrnutí: Různorodost pracovní síly a muskuloskeletální poruchy: přezkum faktů a čísel a případové studie.
Navštivte internetové stránky kampaně Zdravé pracoviště si posvítí na fyzickou zátěž.
Obr.: © EU-OSHA/Mohammad Javad Khazaee
Vkládat příspěvky do diskuzí mohou pouze přihlášení uživatelé. Využijte přihlašovací a registrační formulář.