Zranění hmyzem při práci

2 příspěvky / 0 nový
Poslední
#1

Zranění hmyzem při práci

23. Srpen 2007 - 9:18 TOMAS ZEDNIK

Vážení,

zaměstnance stavební firmy píchla při plnění pracovních úkolů  v městské zástavbě vosa, toto si vyžádalo pracovní neschopnost delší, než 3 dny bez následků.

1.Dá se to kvalifikovat jako pracovní úraz?

2.Má si tuto mimořádnou skutečnost zaměstnavatel uvést do rizik? A jaká opatření přijmout?

3.Jak by se situace řešila v případě smrti zaměstnance?

 

Děkuji Tomas Z

RE: Zranění hmyzem při práci

23. Srpen 2007 - 9:18 Tomáš Neugebauer
<p>Došlo-li k úrazu při plnění pracovních úkolů, jedná se o pracovní úraz. Vznikla-li v důsledku tohoto úrazu pracovní neschopnost delší než tři dny, podléhá úraz sepsání Záznamu o úrazu.</p> <p>Vyhledána a vyhodnocena mají být pouze rozumně předvídatelná rizika, tedy nikoliv běžná rizika, ale ta, která jsou zvýšena v důsledku pracovní činnosti nebo prostředí. Je třeba vyhodnotit do jaké míry lze předpokládat oprávněnost uvedení tohoto rizika ve vaší firmě (rizika jsou odvozena od konkrétních podmínek firmy). Stanovení opatření závisí na konkrétních podmínkách expozice a na míře rizika (v důsledku stanoveného opatření by mělo dojít alespoň ke snížení působení rizika na míru "přijatelné riziko"). Vzhledem k tomu, že se jedná o pracovní úraz, nesmí být však opomenuta povinnost stanovit opatření proti opakování pracovního úrazu (ZP §&nbsp;105 odst. 5). Podle informací, které jste uvedl, se domnívám, že toto bude ve vašem případě dostačující.</p> <p>Jak již bylo uvedeno, jedná se o pracovní úraz. Tedy v případě smrti je postup dán Zákoníkem práce a nařízením vlády č. 494/2001&nbsp;Sb.</p>

Nabízíme Vám možnost BEZPLATNÉHO odběru e-mailového zpravodajství

Přehled příspěvků publikovaných na oborovém portálu BOZPinfo zasílaný každý pátek odpoledne

Provozovatel portálu

Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i.
Jeruzalémská 1283/9
110 00 Praha 1

Sociální sítě VÚBP

facebook linkedin instagram buzzsprout X youtubepinterest

Kde nás najdete

X

Přihlášení

Zapomněli jste heslo?
zašleme vám nové na váš e-mail