Jak postupovat, když zaměstnanec nahlásí nadřízenemu pracovní úraz, který nevyžaduje pracovní neschopnost, ale časem se mohou objevit následky - bolesti zad. Zaměstnavatel však odmítá pracovní úraz zapsat. V organizaci nejsou odbory.
<p>Otázkou je, z jakého důvodu jej odmítá zapsat. Jest-li úraz neuznal za pracovní nebo z důvodu, že nezná svou povinost evidovat pracovní úrazy atd. Bohužel váš dotaz neposkytuje dostatek informací. Informace o případných bolestech zad mne směřuje spíše do oblasti nemocí z povolání. Na váš dotaz nelze nijak přesněji odpovědět.</p>
<p>Obecně platí, že svých nároků v pracovněprávním vztahu se můžete domáhat soudně. Vhodné je mít svědka na danou událost, případně jeho písemné vyjádření.</p>
Nabízíme Vám možnost BEZPLATNÉHO odběru e-mailového zpravodajství
Přehled příspěvků publikovaných na oborovém portálu BOZPinfo zasílaný každý pátek odpoledne