Pracovní doba končí ve 14:00, případně 22:00, hodin a zaměstnanci mohou opustit areál firmy až ve 14:20, případně 22:15, hodin. Do té doby jsou uzavřeny vrátnice a zaměstnanci, kteří řádně ukončili práci na konci pracovní doby musejí čekat až jsou "vypuštěni" z objektu zaměstnavatele. Podle máho názoru je takové jednání protiprávní. Můžete mi, prosím, kromě vašeho vyjádření, také poradit jak tuto situaci řešit? Děkuji.