Pojem "mimořádné znečištění" použité v zákoníku práce není již řadu let nikde definován (je nutné, aby každý zaměstnavatel si jej ve svém interním předpise definoval sám). Obecně se však vykládá jako takové znečištění, jež oděv zcela znehodnotí (znečištění je nevratný proces). V tomto případě se poskytuje pracovní oděv jako OOPP, tedy automaticky se u něj předpokládá, že bude znečištěn tak, že bude zcela znehodnocen. Tedy není možné jeho znečištění považovat za škodu způsobenou zaměstnancem zaměstnavateli, jak tvrdíte vy.