vypoved pri invalidite

2 příspěvky / 0 nový
Poslední
#1

vypoved pri invalidite

26. Březen 2010 - 10:08 Jarmila Shehu

Dobry den,

Od 18.2.2010 mi byl pridelen inv. duchod 3.stupne dle §39 odst. 2 pism. c) zakona c.155/1995 Sb. s dodatkem neni schopen vydelecne cinnosti za zcela mimoradnych podminek.

Je mozne dostat vypoved od sveho zamestnavatele pod § 52 pism. c) zakona c.262/2006 Sb zakonik pra ce. Nemel by to byt spise podle §52 pism. d)zakona c.262/2006 Sb. Je pravda, ze me zamestnavatel ani neposlal ke svemu zavodnimu lekari a misto toho jsem dostala vypoved z duvodu snizeni nakladu. Pritom nase firma je dost velka a neustale hledaji brigadniky ale i na HPP .

Dekuji vam za odpoved

Jarmia Shehu

RE: vypoved pri invalidite

26. Březen 2010 - 10:08 Martin Kuna
Dobrý den, aby vám mohl zaměstnavatel dát výpověď podle § 52 písm. d), musela by jste splnit požadavek zde uvedený, tzn. že by vaše invalidita byla způsobena pracovním úrazem, onemocněním nemocí z povolání nebo jejím ohrožením, což by muselo být na základě lákařského posudku závodního lékaře nebo rozhodnutí úřadů. Pokud ale vyše invalidita vznikla jinným způsobem, myslím že by vám měl zaměstnavatel dát výpověď podle písm. e) stejného §. § 52 písm. c) může zaměstnavatel použít jen tehdy, pokud opravdu zruší vaše místo, a nepřijme na něj jiného zaměstnance. Důvodem vašeho dotazu bude pravděpodobně výše odstupného, kdy při uplatnění § 52 písm. c) je odstupné ve výši 3 násobku měsíčního výdělku, kdežto u písm. d) je to 20 násobek (pokud by se zaměstnavatel nezprostil odpovědnosti) a u písm. e) to není nic.

Nabízíme Vám možnost BEZPLATNÉHO odběru e-mailového zpravodajství

Přehled příspěvků publikovaných na oborovém portálu BOZPinfo zasílaný každý pátek odpoledne

Provozovatel portálu

Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i.
Jeruzalémská 1283/9
110 00 Praha 1

Sociální sítě VÚBP

facebook linkedin instagram buzzsprout X youtubepinterest

Kde nás najdete

X

Přihlášení

Zapomněli jste heslo?
zašleme vám nové na váš e-mail