Vstupní a průběžné školení BOZP

Dobrý večer paní Černá, sama zmiňujete z.č.309/2006 Sb. (blíže §9, 10 a ostatní související §§), kde je relativně jasně definováno co je to odborná způsobilost, apod. Ve vašem případě, kdy máte zřejmě na mysli vstupní,  průběžné, opakované či jiné školení je tato povinnost delegována na zaměstnavatele (viz. ZP), potažmo vedoucí pracovníky...obvykle bývá ve firmách buď zaměstnanec na pozici koordinátora BOZP (bežně kumulovaná funkce - správa budov+ekolog+preventista PO+ další), který ve spolupráci s OZO v BOZP vyhotovuje podklady pro školení, nebo může přímo OZO v BOZP bez prostředníka (koordinátora)...není nutné objevovat Ameriku...navažte spolupráci z externistou (OZO v BOZP), který za úplatu sestaví vhodné osnovy pro školení - vězte, že problematika BOZP není lehká záležitost a peníze investované do dobrého OZO v BOZP mají své ovoce. 

<p>Prosím o usmernenie, či je zamestnávateľ povinný zabezpečiť školenie BOZP aj pre "dohodárov" DoVP.</p> <p>Ďakujem</p>

školení = informace, musíte v potřebném rozsahu zajistit pro všechny osoby, které se s vědomím vaší firmy zdržují na vašich pracovištích. O poskytnutých informacích vede zaměstnavatel dokumentaci (osnovy, záznamy ...)