Úrazy u osob pracující jako OSVČ

<p>Vzhledem k tomu, že OSVČ není v pracovním poměru nevztahuje se na ni ustanovení zákoníku práce o pracovním úrazu.</p> <p>V zákoně o úrazovém pojištění, který je v Senátu by měla pro OSVČ vzniknout&nbsp; možnost pojistit se pro případ vzniku pracovního úrazu.</p>

Tazatelka má zřejmě na mysli otázku, zda se jedná o pracovní úraz (PÚ) a zda vzniká nárok na náhradu škody podle zákoníku práce (ZP). Evidence úrazů při výkonu činnosti OSVČ: - OSVČ nejsou zaměstnanci, proto u nich nevzniká pracovní úraz ve smyslu ZP. Pokud vznikne úraz při výkonu výdělečné činnosti, pak se za současného právního stavu jedná o úraz, který je zjištěn jako pracovní např. pro potřeby komerčního pojištění, uplatnění nároku na náhradu škody podle občansko právních předpisů a statistického zjišťování "Pracovní neschopnost pro nemoc a úraz" (NemÚr). - Smrtelné úrazy nebo závažné úrazy jsou vyšetřovány policií a často i oblastními inspektoráty práce (příp. obvodními báňskými úřady). Smrtelné pracovní úrazy OSVČ jsou ve smyslu statistickém vedeny jako pracovní. Kompenzace úrazů při výkonu činnosti OSVČ: - OSVČ má nárok na dávky důchodového a nemocenského pojištění pokud se OSVČ těchto pojištění účastní a poskytnutí lékařské péče v rozsahu zdravotního pojištění. Tyto systémy nerozlišují dávky a plnění z titulu pracovních úrazů (nemocí z povolání). OSVČ se neúčastní zákonného pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za škodu při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání podle § 205d ZP. Nárok na další kompenzaci může vzniknout z titulu předchozího komerčního pojištění pro pojištěná rizika nebo může v určitých případech vzniknout nárok na náhradu způsobené škody podle občanského práva. Smlouva OSVČ se soukromou osobou: Tato okolnost má vliv na výše uvedené aspekty úrazu pouze v uvedených mezích. (Pokud úraz vznikne na pracovišti zaměstnavatele, zaměstnanec zaměstnavatele je povinen úraz jiných osob (vč. OSVČ) zaměstnavateli oznámit a spolupracovat se zaměstnavatelem při vyšetření příčin úrazu (ZP § 135 odst. 4 písm. f). V případě úrazu je soukromá osoba povinna poskytnout dle možností pomoc. Vztah OSVČ k nařízení vlády č. 494/2001 Sb.: Zaměstnavatel je podle vzoru záznamu o úrazu povinen uvádět pouze počet současně zraněných osob (tedy i OSVČ), jestliže bylo současně zraněno více osob a popsat okolnosti a příčiny úrazu (vč. případného úrazu OSVČ). Vladimír Janoušek, VÚBP, 221 015 840 Pozn.: Další informace na téma OSVČ a BOZP najdete na serveru BZP (www.BZP.cz) v článku: Podnikám bez zaměstnanců