Rozdílnost legislativy ČR SR

2 příspěvky / 0 nový

Pro psaní komentářů se přihlaste nebo zaregistrujte.

Rozdílnost legislativy ČR SR

2. Listopad 2009 - 8:34 Marián Kováč

Prosím Vás, když slovenská firma bude vykonávať práce v ČR, so slovenskými zamestnancami. Předpokládám, že zde platí právo místa výkonu práce. Měli bychom tedy propracovat interní předpisy v oblasti BOZP, PO a pracovne-právních vztahú dle české legislativy. My jako firma však máme odpovědnost vúči našim zaměstnancúm na základe slovenské legislatívy - t.z. zákoník práce, evidence pracovních úrazú na slovenský inšpektorát práce a pod.

Teď nevím jak postupovat.

Ješte bych se chtěl zeptat, jestli jestvuje dokument zrovnávající českou a slovenskou legislativu v oblasti BOZP.

RE: Rozdílnost legislativy ČR SR

2. Listopad 2009 - 8:34 Martin Kuna

Dobrý den, část budete muset vykonávat dle vaší legislativy a část dle naši, bude záležet na konkrétní činnosti kterou budete provádět. Nejlepší by bylo kontaktovat specialistu, který má zkušenost s legislativou obou zemí.

Rozdílnost legislativy ČR SR