Rozdílnost legislativy ČR SR

2 příspěvky / 0 nový
Poslední
#1

Rozdílnost legislativy ČR SR

2. Listopad 2009 - 8:34 Marián Kováč

Prosím Vás, když slovenská firma bude vykonávať práce v ČR, so slovenskými zamestnancami. Předpokládám, že zde platí právo místa výkonu práce. Měli bychom tedy propracovat interní předpisy v oblasti BOZP, PO a pracovne-právních vztahú dle české legislativy. My jako firma však máme odpovědnost vúči našim zaměstnancúm na základe slovenské legislatívy - t.z. zákoník práce, evidence pracovních úrazú na slovenský inšpektorát práce a pod.

Teď nevím jak postupovat.

Ješte bych se chtěl zeptat, jestli jestvuje dokument zrovnávající českou a slovenskou legislativu v oblasti BOZP.

RE: Rozdílnost legislativy ČR SR

2. Listopad 2009 - 8:34 Martin Kuna
Dobrý den, část budete muset vykonávat dle vaší legislativy a část dle naši, bude záležet na konkrétní činnosti kterou budete provádět. Nejlepší by bylo kontaktovat specialistu, který má zkušenost s legislativou obou zemí.

Nabízíme Vám možnost BEZPLATNÉHO odběru e-mailového zpravodajství

Přehled příspěvků publikovaných na oborovém portálu BOZPinfo zasílaný každý pátek odpoledne

Provozovatel portálu

Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i.
Jeruzalémská 1283/9
110 00 Praha 1

Sociální sítě VÚBP

facebook linkedin instagram buzzsprout X youtubepinterest

Kde nás najdete

X

Přihlášení

Zapomněli jste heslo?
zašleme vám nové na váš e-mail