Dobrý den,
chtěla bych se zeptat, jestli musím na preventivní prohlídku poslat i zaměstnankyni na mateřské nebo rodičovské dovolené, pokud jí vyprší 3 letá lhůta pro prohlídky zrovna v té době? Přijde mi to teda dost nesmyslné, ale teď byla taková prohlídka klasifikována lékařem jako vstupní, protože jsme prošvihli právě ty 3 roky. Jenže vím já, jestli se mi vůbec zaměstnankyně vrátí a jak dlouho bude doma? Posuzovat stav, jestli je práce schopná, když vlastně do práce nechodí mi připadá postavený dost na hlavu. Ale protože si to lékař nechal zaplatit jako vstupní prohlídku, asi mi nezbyde, než tam ty ženský fakt posílat.
Děkuju moc za vaše zkušenosti