Dobrý den.
Ráda bych se zeptala, jak by se řešil pracovní úraz, který by se stal zaměstnanci v pracovní době mimo pracoviště. Zaměstnanec odešel ze svého pracoviště vyřizovat soukromé záležitosti, ale neodpíchl si odchod, takže teoreticky byl stále na pracovišti.