pracovní úraz

Zaměstnanec je povinen vznik úrazu, jež může být úrazem pracovním nahlásit zaměstnavateli. Zaměstnavatel je povinen okolnosti vzniku úrazu řádně prošetřit a zjistit, zda jsou splněny podmínky pro vznik pracovního úrazu. Pokud ano, postupuje v souladu se Zákoníkem práce a nařízením vlády č. 494/2001 Sb. Zaměstnavateli vzniká povinnost od okamžiku, kdy se o vzniku úrazu dozvěděl. Tedy, jak je zřejmé o existenci úrazu víte a je vaší povinností do pěti dnů jej prošetřit a pokud je pracovní neschopnost delší než tři dny, což předpokládám, že je, sepsat záznam o úrazu a ten rozeslat na příslušné instituce.