Dobrý den rad bych se zeptal jak je to s prací přesčas když:
pracovní doba je po-pa 7-18 hod (to 10,5 hod denně) a sobota 8-12 což jsou další 4 hodiny (k tomu ješte další přesčas pokud je příliš práce), takže týdně je to 56,5 hod a podle co jsem vyčetl základni pracovní doba je 40 hodin týdně s tím že zaměstnavatl může nařídit max. 8 hodin týdně a max 150 za rok.
Znamená to že zaměstnavatel tímto porušuje zákon pokud je zde základní pracovní doba 56,5 hodin týdně? Nebo je zde nějaká klička která mu to umožnuje?
Děkuji