Jedná se mi o práci dobrovolníků pro firmu nebo jen v areálu firmy, kdy provádějí dobrovolníci činnost sami pro sebe a to ve vztahu k BOZP.
Takový dobrovolník koná určité činnosti v areálu zaměstnavatele. (Např. úklid listí, opravu parní lokomobily, staví plot, zkoušku hedební produkce,atd.) Tyto práce však koná z vlastního popudu a to někdu i ku prospěchu zaměstnavatele. Mezi ním a zaměstnavatelem však není pracovně právní vztah. Většinou nebývá tento vztah ani smluvní, když např. nějakému spolku či neorganizované skupině osob umožní zaměstnavatel činnost v jeho objektu. Tyto činnosti osoba koná zdarma, bez nároku na odměnu.
A já se ptám, jak řešit oblast BOZP v těchto případech ve vztahu k firmě, která tyto činnosti umožnila?