OOPP Brigádníci, koordinátor

4 příspěvky / 0 nový
Poslední
#1

OOPP Brigádníci, koordinátor

17. Září 2008 - 22:34 Stehnova

Dobrý den, ráda bych se zeptala na OOPP poskytované "brigádníkům" - zaměstnancům na dohodu. Samozřejmě by měli dostávat to co ostatní a v některých OOPP není problém co se týče finančních nákladů (jako jsou rukavice, ochrané brýle apod.) Problém je u pracovního oděvu a obuvi. Někteří brigádníci pracují necelý měsíc a vybavit je pracovním oděvem a obuví je finančně nákladné, zvlášť, když se jich v létě vystřídá několik. Zajímalo by mě, jaký je názor na to, že např. v dohodě o provedení práce bude zmíňka o tom, že daný pracovník si tyto OOPP zajišťuje sám a že je to jeho svobodné rozhodnutí (nebo něco takového). Kdyby jste někdo měl případně jinou radu co s problémem, prosím napište.

A jetě taková drobnost. Od několika osob, kteří jsou koordinátoři staveb jsem slyšela, že tato kvalifikace je vyšší než OZO v prevenci rizik. Tj. že tito lidé mohou kdykoliv dělat OZO v prevenci rizik. No nějak se mi to nezdá a docela se mi nelíbí jakým způsobem někteří koordinátoři přišli ke své způsobilosti s ohledem na jejich znalosti - rychlokvašky.

Děkuji za případnou odpověď Jitka

RE: OOPP Brigádníci, koordinátor

17. Září 2008 - 22:34 Anonym
<p>dobrý večer...dovolím se připojit&nbsp;podobným dotaz...OOPP pro&nbsp;naše zaměstnance&nbsp;přidělujeme v souladu s platnou interní&nbsp;směrnicí, leč v případě obuvi, která je z hlediska nákladů jednou z nejdražších cítím, že není příliš prostoru pro další její &nbsp;použití (pochopitelně z důvodů zdravotních)...budu-li se držet litery zákona (ZP a související NV) přidělím zaměstnanci v den nástupu do zaměstnání OOPP, které on použije, ale ukončí PP a OOPP, kteréžto jsou majetkem zaměstnavatele vrátí - oděv lze po jeho vyčištění použít pro dalšího zaměstnance, leč obuv končí v odpadu, resp. je pro dalšího zaměstnance nepoužitelná (nelze dostatečně hygienicky ošetřit, je jinak prošlápnutá,..)...lze aplikovat formou dohody, že zaměstanec si po ukončení PP doplatí zůstatkovou hodnotu obuvi (doba živ. v našich podmínkách jest 24 měsíců)...je tatoo dohoda možná?...co když zaměstnanec odmítne na dohodu přistoupit?...při velké fluktuaci zaměstnanců to pochopitelně vnímáme jako velmi nehospodárné.</p> <p>Děkuji za odpověď&nbsp;</p>

RE: RE: OOPP Brigádníci, koordinátor

17. Září 2008 - 22:34 Tomáš Neugebauer
<p>Zcela správně uvádíte dohoda, tedy oboustranně dohodnuté řešení. Pokud se zaměstnavatel se zaměstnancem dohodne na odkoupení, je to možné. Avšak není možné (!) zaměstnance k&nbsp;tomu nutit. Jedná se o dohodu. Stejně to platí opačně. Pokud by zaměstnanec chtěl jakýkoliv OOPP od zaměstnavatele odkoupit, je to možné pouze po vzájemné dohodě.</p> <p>&nbsp;</p> <p>Tedy odmítne-li zaměstnanec si obuv odkoupit, nemůžete ho k&nbsp;tomu nijak nutit.</p> <p>&nbsp;</p>

RE: OOPP Brigádníci, koordinátor

17. Září 2008 - 22:28 Tomáš Neugebauer
<p>Podstatné je, zda pracovní oděv a obuv přidělujete jako OOPP, tedy z&nbsp;důvodu, že oděv a obuv podléhají mimořádnému znečištění nebo opotřebení či mají ochranou funkci. Pokud tomu tak je, není možné po brigádníkovi, a to ani po vzájemné dohodě, požadovat, aby si zajistil OOPP sám. To je povinností zaměstnavatele a jen ten ví jaké OOPP má být poskytnuto, jaké má mít parametry, co vše musí být požadováno při jeho nákupu atd.</p> <p>&nbsp;</p> <p>Váš názor na postavení koordinátorů je zcela správný. Koordinátor není nadřazen odborně způsobilé osobě k&nbsp;prevenci rizik. Jedná o dvě vedle sebe stojící funkce. Tak jako odborně způsobilá osoba nemůže dělat koordinátora, tak ani koordinátor nemůže zastávat funkci odborně způsobilé osoby, a to ani ve stavebnictví. Možné to je pouze v&nbsp;případě, že osoba má obě kvalifikace (i tací jsou).</p>

Nabízíme Vám možnost BEZPLATNÉHO odběru e-mailového zpravodajství

Přehled příspěvků publikovaných na oborovém portálu BOZPinfo zasílaný každý pátek odpoledne

Provozovatel portálu

Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i.
Jeruzalémská 1283/9
110 00 Praha 1

Sociální sítě VÚBP

facebook linkedin instagram buzzsprout X youtubepinterest

Kde nás najdete

X

Přihlášení

Zapomněli jste heslo?
zašleme vám nové na váš e-mail