ZP v § 92 odst. 1 stanoví nepřetržitý odpočinek v týdnu během každého období 7 po sobě jdoucích kalendářních dnů v trvání alespoň 35 hodin. v odst. 3 se říká, že zaměstnavatel může rozvrhnout za určitých podmínek pracovní dobuta, že doba nepřetržitého odpočinku v týdnu bude činit nejméně 24 hodin, s tím, že bude poskytnut nepřetržitý odpočinek v týdnu tak, aby za období 2 týdnů činil alespoň 70 hodin.
Prosím o upřesnění, zda za odpočinek 24 hodin lze považovat i odpočinek, kdy zaměstnanec má rozvrženou pracovní dobu např.pondělí až čtvrtek od 7:00 až 14:00 hodin, v pátek od 14:00 do 21:00 hodin, sobotu od 7:00 do 14:00 hodin (mezi směnou zkráceno na 10:00 hodin), neděle 7:00 do 20:00 hodin (zde prodloužení odpočinku mezi směnami) a pondělí až čtvrtek 14:00 do 21:00 hodin. Další směnu začíná v pondělí od 7:00 hodin