Náhrada při úrazu

2 příspěvky / 0 nový
Poslední
#1

Náhrada při úrazu

31. Červenec 2006 - 21:38 Lubor Velaš

Dobrý den, mám hlavní pracovní poměr /úvazek 1,0/+ VPP /0,25/, oba u různých zaměstnavatelů. Zajímalo by mne, zda při pracovním úrazu dochází k náhradě mzdy jen do výše výdělku u zaměstnavatele, u kterého k úrazu došlo nebo se mzda /náhrada/ hradí do součtu obou výdělků. Díky L. V.

RE: Náhrada při úrazu

31. Červenec 2006 - 21:38 Tomáš Neugebauer
<p>Váš problém řeší nařízení vlády č. 108/1994&nbsp;Sb. v §&nbsp;33 - "U zaměstnance, který je v době pracovního úrazu nebo zjištění nemoci z povolání v několika pracovních poměrech nebo je činný též na základě dohody&nbsp;o pracovní činnosti, se při stanovení výše náhrady za ztrátu na výdělku vychází z průměrných výdělků dosahovaných ve všech těchto pracovních vztazích, po kterou by mohly trvat".</p> <p>Prakticky to znamená, že od zaměstnavatele, u kterého se vám nestal pracovní úraz si donesete výpočet výše náhrady za dobu po kterou jste pro něj z důvodu pracovní neschopnosti&nbsp;nemohl vykonávat práci a ten spolu s dalšími podklady pro stanovení celkové výše náhrad škod předáte zaměstnavateli, u kterého došlo k pracovnímu úrazu. Ten je povinen v souladu s citovaným paragrafem i tuto částku vám uhradit.</p>

Nabízíme Vám možnost BEZPLATNÉHO odběru e-mailového zpravodajství

Přehled příspěvků publikovaných na oborovém portálu BOZPinfo zasílaný každý pátek odpoledne

Provozovatel portálu

Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i.
Jeruzalémská 1283/9
110 00 Praha 1

Sociální sítě VÚBP

facebook linkedin instagram buzzsprout X youtubepinterest

Kde nás najdete

X

Přihlášení

Zapomněli jste heslo?
zašleme vám nové na váš e-mail