Lékařský posudek

Dobrý den, znovu se obracím na Vás odborníky s dotazem. Jde o zákon č.373/2011 Sb., a problematiku lékařských posudků. Doteď to u nás fungovalo systémem, že jsme zaměstnanci sdělili, jaké se má podrobit prohlídce, vydali mu formulář "List o zravotní způsobilosti k práci" a s tímto ho poslali k doktorovi ZPP. Ten provedl prohlídku, formulář vyplnil, zaměstnanec měl možnost získat kopii, a originál předal na firmu, kde se vše založilo. Jak tak pročítám zákon, pár věcí se zde mění. 1) LPP se odvíjí nově od kategorie práce, musí být tato kategorie uvedena v posudku?; 2) Posudek lékaře zpracovává lékař? Resp. zaměstnance na LPP můžeme poslat bez formuláře (prázdného posudku)? 3) Kdo například (konkrétně) je osoba uvedená v § 44, odst. (1), písm. b) zákona č. 373/2011 Sb., a kdo je například osoba uvedená v téže §, odst. (3).? 4) zůstává rozdělení prohlídek na vstupní, řadové, periodické, mimořádné, výstupní a následné? Děkuji za případné odpovědi. JN