Dobrý den, zajímalo by mě jak je to s vstupní lékařskou prohlídkou, jestli se musí znovu provést a v návaznosti na to vstupní školení. Jedná se mi o pracovníky, kteří 1) končí pracovní poměr k prosinci a nastoupí třeba v lednu nebo v únoru a o brigádníky se kterými je sepsána rámcouvá smlouva na provedení práce, ale provádějí ji nárazově s docela dlouhými přestávkami (např. 3 měsíce).
Co se týče školení tak to není asi takový problém - to školí zpravidla vedoucí zaměstnanec ale lékařské prohlídky stojí nějaké finanční prostředky což pro malou firmu není zanedbatelná položka.
Děkuji za odpavěď