Kdo musí mít bezpečnostního technika a na základě čeho

<p>V současné době s platností do 31. prosince 2006 musí každý zaměstnavatel mít zajištěného (v zaměstnaneckém poměru nebo dodavatelsky) odborně způsobilého zaměstnance, resp. osobu, prevence rizik (dříve bezpečnostní technik). Tato povinnost mu vyplývá ze současného Zákoníku práce (§&nbsp;132b odst. 1).</p> <p>Od 1. ledna 2007 je tato povinnost vázána na počet zaměstnanců (zákon č. 309/2006&nbsp;Sb. §&nbsp;9 odst. 3). Ve Vašem případě platí: "zaměstnává-li zaměstnavatel nejvýše 25 zaměstnanců, může zajišťovat úkoly v prevenci rizik sám, má-li k tomu potřebné znalosti". Tedy pokud máte potřebné znalosti k zajištění prevence rizik (úkoly v hodnocení a prevenci rizik možného ohrožení života nebo zdraví zaměstnance)&nbsp;ve Vaší firmě, nebudete muset mít po Novém roce zajištěného&nbsp;odborně způsobilého zaměstnance nebo osobu. Pokud však tyto znalosti nemáte, musíte si jej zajistit. Avšak do konce kalendářního roku by jste jej měl mít zajištěného.</p>