Je to pracovní úraz?

2 příspěvky / 0 nový
Poslední
#1

Je to pracovní úraz?

1. Únor 2006 - 9:46 Vl. Jetenský

V pondělí mi kulhající zaměstnannec oznámil, že si musel dát v neděli ošetřit lékařem v nemocnici koleno. Dle jeho výkladu se mu stal na pracovišti v pátek úraz, když špatně došlápnul a pocítil prudkou bolest v koleni. Nebyl přítomen žádný svědek, úraz nenahlásil svému nadřízenému, zápis do knijhy úrazů provedl dodatečně v pondělí s pátečním datumem. V úterý se na pracoviště již nedostavil, pouze oznámil, že bude mít od pátku vystavenou pracovní neschopnost.

 Lze toto uznat jako pracovní úraz? Děkuji za odpověď.

RE: Je to pracovní úraz?

1. Únor 2006 - 9:46 Tomáš Neugebauer
<p>Tento dotaz není možné takto na dálku zodpovědět. Důležité je provést šetření vzniku úrazu, jehož součástí může být i vyjádření ošetřujícího lékaře zda k úrazu mohlo dojít v pátek (nikoliv, zda&nbsp;se jedná či nejedná o pracovní úraz)&nbsp;atd. Na základě zjištěných faktů musíte rozhodnout, zda úraz shledáte pracovním či nikoliv.</p> <p>Podle Vašeho vyjádření zaměstnanec porušil povinnost danou mu zákoníkem práce §&nbsp;135 odst. 4 písm. f) - "bezodkladně oznamovat svému nadřízenému svůj pracovní úraz, pokud mu to jeho zdravotní stav dovolí", což byl tento případ. Na druhé straně, proč Vy jste mu dovolili&nbsp; v pondělí provést zápis do knihy drobných úrazů s pátečním datem, jak též uvádíte.</p>

Nabízíme Vám možnost BEZPLATNÉHO odběru e-mailového zpravodajství

Přehled příspěvků publikovaných na oborovém portálu BOZPinfo zasílaný každý pátek odpoledne

Provozovatel portálu

Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i.
Jeruzalémská 1283/9
110 00 Praha 1

Sociální sítě VÚBP

facebook linkedin instagram buzzsprout X youtubepinterest

Kde nás najdete

X

Přihlášení

Zapomněli jste heslo?
zašleme vám nové na váš e-mail