Dovolená při skončení pracovního poměru

Dobrý den,

chtěla bych se zeptat na povinnost zaměstnavatele určit čerpání základní dovolené při skončení pracovního poměru v průběhu kalendářního roku. V případě, když pracovní poměr skončí k 30.11., je zaměstnavatel povinen určit čerpání poměrné části dovolené za odbodí od ledna do konce listopadu nebo je oprávněn dovolenou nevyčerpanou z provozních důvodů proplatit?  Z předchozího roku nebyla žádná dovolená převedena.

Děkuji

A.Víchová