Nový záznam o úrazu – elektronická forma vyplňování a podání

10.01.2011
Zdroj: 
VÚBP, v.v.i.
Téma BOZPinfo
,
Archiv

Dne 31. 5. 2010 schválila Vláda České republiky na svém zasedání nařízení vlády č. 201/2010 Sb., o způsobu evidence úrazů, hlášení a zasílání záznamu o úrazu. Toto nařízení vlády nabylo účinnosti k 1. 1. 2011. O tomto nařízení, respektive o ustanoveních v něm obsažených, bylo již publikováno mnoho informací, a to i na oborovém portálu BOZPinfo.cz. Cílem tohoto Tématu týdne je seznámit čtenáře s možností elektronické formy vyplňování a podání záznamu o úrazu.

legislativa
nařízení vlády
nv 201/2010 sb.
právní předpisy

Elektronický formulář Záznam o úrazu Sekce A

Elektronický formulář Záznam o úrazu Sekce A

Elektronický formulář Záznam o úrazu – popis polí a jejich vyplnění

Název pole Typ pole Povinné/nepovinné
Záznam o úrazu Zaškrtávací pole Povinné
Možnosti
  • smrtelném
  • s hospitalizací delší než 5 dnů
  • ostatním
Popis Zaškrtněte typ úrazu, o který se jedná.
Název pole Typ pole Povinné/nepovinné
Evidenční číslo záznamu Vyplňovací pole Nepovinné
Popis Toto pole není určeno k vyplnění koncovými uživateli. Vyplní orgán inspekce práce, popřípadě orgán báňské správy.
Název pole Typ pole Povinné/nepovinné
Evidenční číslo zaměstnavatele
 Vyplňovací pole Nepovinné
Popis Do tohoto pole lze vyplnit identifikátor značící evidenční číslo zaměstnavatele. Lze si představit, že se do tohoto pole bude vyplňovat evidenční číslo úrazu, které je např. shodné se zápisem pracovního úrazu v knize úrazů.

A. Údaje o zaměstnavateli, u kterého je úrazem postižený zaměstnanec v základním pracovněprávním vztahu

Sekce A1

Název pole Typ pole Povinné/nepovinné
IČO
 Vyplňovací pole Povinné
Popis Zadejte identifikační číslo (IČO) zaměstnavatele, u kterého je úrazem postižený zaměstnanec v základním pracovněprávním vztahu. Údaje vyplňte v souladu s údaji uvedenými v obchodním rejstříku nebo v rejstříku živnostenského podnikání (http://registry.czso.cz/irsw/). Do tohoto pole lze vkládat pouze číselné hodnoty. Délka pole je omezena vložením maximálně osmi znaků.
Název pole Typ pole Povinné/nepovinné
Název zaměstnavatele
 Vyplňovací pole Povinné
Popis Zadejte název zaměstnavatele, u kterého je úrazem postižený zaměstnanec v základním pracovněprávním vztahu. Údaje vyplňte v souladu s údaji uvedenými v obchodním rejstříku nebo v rejstříku živnostenského podnikání.
Název pole Typ pole Povinné/nepovinné
Ulice
 Vyplňovací pole Povinné
Popis Zadejte název ulice, v které má sídlo zaměstnavatel, u kterého je úrazem postižený zaměstnanec v základním pracovněprávním vztahu.
Název pole Typ pole Povinné/nepovinné
Číslo popisné/Číslo orientační
 Vyplňovací pole Povinné
Popis Zadejte číslo popisné nebo číslo orientační budovy zaměstnavatele, u kterého je úrazem postižený zaměstnanec v základním pracovněprávním vztahu.
Název pole Typ pole Povinné/nepovinné
Poštovní směrovací číslo
 Vyplňovací pole Povinné
Popis Zadejte poštovní směrovací číslo obce, v které má sídlo zaměstnavatel, u kterého je úrazem postižený zaměstnanec v základním pracovněprávním vztahu. Do tohoto pole lze vkládat pouze číselné hodnoty. Délka pole je omezena vložením maximálně pěti znaků (tzn. poštovní směrovací číslo je nutné vkládat bez mezery).
Název pole Typ pole Povinné/nepovinné
Obec
 Vyplňovací pole Povinné
Popis Zadejte název obce, v které má sídlo zaměstnavatel, u kterého je úrazem postižený zaměstnanec v základním pracovněprávním vztahu.

Sekce A2

Název pole Typ pole Povinné/nepovinné
Předmět podnikání (CZ-NACE), jehož rámci k úrazu došlo
 Číselník Povinné
Popis Z číselníku Klasifikace ekonomických činností (CZ-NACE) vyberte předmět podnikání, v jehož rámci k úrazu došlo. Pokud zaměstnavatel vykazuje více předmětů podnikání, uveďte ten, v jehož rámci k úrazu došlo. Číselník je pro potřeby elektronického formuláře rozdělen na tři části (oddíl, skupina a třída). Jako povinná hodnota je nutní zadat alespoň nejobecnější popis ekonomické činnosti, tzn. vybrat položku s číselníku Oddíl. Zbývající položky jsou nepovinné. Bližší informace o klasifikaci ekonomických činností naleznete na webových stránkách Českého statistického úřadu v sekci Klasifikace ekonomických činností (CZ – NACE) http://www.czso.cz/csu/klasifik.nsf/i/klasifikace_ekonomickych_cinnosti_(cz_nace)

Sekce A3

Název pole Typ pole Povinné/nepovinné
Místo, kde k úrazu došlo
 Vyplňovací pole Povinné
Popis Uveďte typ pracoviště, pracovní plochy nebo lokality, kde byl úrazem postižený zaměstnanec přítomen nebo pracoval těsně před úrazem, a kde došlo k úrazu, například průmyslová plocha, stavební plocha, zemědělská nebo lesní plocha, zdravotnické zařízení, terciární sféra – úřad.

Sekce A4

Název pole Typ pole Povinné/nepovinné
Bylo místo úrazu pravidelným pracovištěm úrazem postiženého zaměstnance?
 Zaškrtávací pole Povinné
Možnosti
  • ANO
  • NE
Popis

Zaškrtněte ANO, pokud bylo místo úrazu pravidelným pracovištěm úrazem postiženého zaměstnance. Zaškrtněte NE, pokud nebylo místo úrazu pravidelným pracovištěm úrazem postiženého zaměstnance. Pravidelné pracoviště je chápáno jako pracovní místo v dílně, obchodě, úřadu a všeobecně v místnostech či místech daného zaměstnavatele.

Zaškrtnuté NE bude v případě, kdy k úrazu došlo na příležitostném pracovišti. Pojem příležitostného pracoviště je užit v širším smyslu a zahrnuje následující případy:

  • práce, která má mobilní charakter (řidič nákladního automobilu, dělník na stavbě, instalatér, montér, opravář, apod.)
  • příležitostná situace zaměstnance, který obvykle pracuje na stálém místě (služební cesta, činnost prováděná jménem zaměstnavatele na pracovišti jiného zaměstnavatele, u zákazníka apod. [např. montáž, oprava, servisní činnost, pracovní schůzka, expertní činnost], dočasné plnění úkolu pro zaměstnavatele na jiném pracovišti, než je obvyklé pracoviště postiženého zaměstnance. Pokud zaškrtnete ANO, zpřístupní se sekce B, do které nelze jinak zadávat žádné údaje. V sekci B následně doplňujete stejné údaje, jako v sekci A, s tím rozdílem, že se uvádějí údaje o zaměstnavateli, u kterého došlo k úrazu.

C. Údaje o úrazem postiženém zaměstnanci

Stránky

Autor článku: 
Kolínský Oldřich

Také si můžete přečíst

11.11.2024 - Právní pomoc do kapsy dostupná v devíti jazycích
21.10.2024 - Konference BOZP X.
22.08.2024 - Vyšší flexibilita, podpora rodin a modernizace pracovního trhu. Vláda schválila novelu zákoníku práce
05.08.2024 - Strategie Německa: skok vpřed v dodržování předpisů v oblasti BOZP
25.07.2024 - Nařízení vlády, kterým se mění některá nařízení vlády na úseku bezpečnosti práce v souvislosti s provozem VTZ

Komentáře

Kde hledat formulář?

16.01.2011 - 16:13 Bohumil Páník
Již drahnou chvíli hledám formulář záznamu o úrazu pro aplikaci 602XML Filler a je mi podivné proč jej nemohu nalézt. Je opravdu povinností MPSV zpřístupnit jej? Když jej nenaleznu, jak mám postupovat?

Re: Kde hledat formulář?

16.01.2011 - 20:16 Tomáš Neugebauer
Vše naleznete na adrese: http://www.mpsv.cz/cs/9907

Re: Kde hledat formulář?

17.01.2011 - 11:44 Jana Látalová
Také nemohu najít dotyčný formulář k vyplnění.

Re: Kde hledat formulář?

17.01.2011 - 12:40 Tomáš Neugebauer
Adresu, kde jej najdete jsem uvedl. Pro jeho zobrazení musíte mít nainstalovánu aplikaci 602xml. Vše najdete na uvedené adrese.

Re: Kde hledat formulář?

17.01.2011 - 19:14 Tomáš Neugebauer
Podrobný návod: 1. vstoupit na stránku http://www.mpsv.cz/cs/9907 2. kliknout na slova: "stránkách výrobce" 3. kliknout na: "Software602 Form Filler pro Windows (EXE)" 4. kliknout na: "software602_form_filler.exe" 5. provést instalaci aplikace 602xml filler 6. vrátit se na stránky MPSV 7. kliknout na: "záznam o úrazu", resp. na: "záznam o úrazu - hlášení změn"

Re: Kde hledat formulář?

16.01.2011 - 20:16 Tomáš Neugebauer
Vše naleznete na adrese: http://www.mpsv.cz/cs/9907

Ohlášení pracovního úrazu

24.02.2011 - 17:05 Jan Bidzilia
Dobrý den, možná, že budu chtít vysvětlit něco co zde již bylo řešeno a pokud to tak je tak se předem omlouvám.Potom by mi stačil jenom odkaz. Nicméně jedná se mi o povinnost zaměstnavatele dle § 4 NV 201/2010 Sb. kde je uvedeno ustanovení, že: (1) Zaměstnavatel ohlásí pracovní úraz bez zbytečného odkladu a),c),d),e)-je mi to zcela jasné b)celkem s možnými potížemi proveditelné f)zdravotní pojišťovně, u které je pracovním úrazem postižený zaměstnanec pojištěn Právě u zdravotní pojišťovny, u které je pracovním úrazem postižený zaměstnanec pojištěn se mi to zdá nereálné a byrokratické protože je si třeba uvědomit, a tak si to vysvětluji i já, že ohlásit pracovní úraz bez zbytečného odkladu znamená všechny pracovní úrazy a to i "tzv." drobné. Nevím, jestli si to vykládám dobře, ale pokud to je pravda, tak je to povinnost, kterou bude problematické dodržovat. Dekuji za odpověď.

Re: Ohlášení pracovního úrazu

25.02.2011 - 10:36 Milan Píša
Domnívám se, že hlášení zdravotní pojišťovně má smysl jen u úrazu, který si vyžadá ošetření ve zdravotnickém zařízení a tedy jeho ošetření bude zdravotní pojišťovna uhrazovat, i když nebude nebo bude vyhotoven záznam o úrazu. Rád bych znal jiný názor.

Re: Ohlášení pracovního úrazu

25.02.2011 - 13:12 Tomáš Neugebauer
Vykládáte si to dobře. Podle platného znění je zaměstnavatel povinen ohlásit zdravotní pojišťovně postiženého vznik každého pracovního úrazu, tedy i drobné píchnutí do prstu. Není však stanoven způsob ohlášení, tedy nemusí být prováděn prokazatelným způsobem. Podle sdělení spoluautora nařízení vlády, v původním návrhu tento požadavek nebyl, dostal se tam dodatečně a není možné zjistit, kdo jej tam dal (?!). Ještě před tím, než nařízení vlády nabylo účinnosti se hovořilo o jeho novele, jež měla tento požadavek odstranit. Nejen, že k tomu dosud nedošlo, ale pokud je mi známo, tak se v současné době žádná novela nepřipravuje.

Re: Ohlášení pracovního úrazu

25.02.2011 - 13:36 Jan Bidzilia
Děkuji za odpověď. Pokud to tak je jak píšete, tak nás tedy potěš pánbůh. Myslím si však, že to asi vyšumí a ani samotné pojišťovny nebudou mít zájem o striktní dodržování tohoto ustanovení, protože by se asi z toho množství telefonních a mailových ohlašování necítily dobře. I když u nich nikdo neví. Neplnění tohoto ustanovení by se jim v případě nějakého konfliktu se zaměstnavatelem asi docela dobře hodilo.

Ohlášení pracovního úrazu

25.02.2011 - 11:10 Jan Bidzilia
Děkuji za odpověď, nicméně odst. f) § 4 NV 201/2010 Sb. nic takového jako ošetření u lékaře neuvádí a ani ve znění celého NV není o ošetření u lékaře ani zmíňka. Tak jak si to vykládám já, se musí tedy ohlásit všechny pracovní úrazy, které u zaměstnavatele vzniknou a to bez rozdílu jejich klasifikace. Pokud si to vykládám dobře, tak právě těch "tzv." drobných pracovních úrazů jsou totiž skoro u každého zaměstnavatele desítky a někdy i stovky. Záleží na množství zaměstnanců a rizikovosti profesí. Proto se mi to zdá divné, protože to pak by zdravotní pojišťovny byly zahlceny ohláškami značným množstvím hlášení o PÚ. Bohužel tomuto problému se právě různé výklady tohoto NV vyhýbají a proto jsem to dal na oči i na tomto fóru.

Nabízíme Vám možnost BEZPLATNÉHO odběru e-mailového zpravodajství

Přehled příspěvků publikovaných na oborovém portálu BOZPinfo zasílaný každý pátek odpoledne

Provozovatel portálu

Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i.
Jeruzalémská 1283/9
110 00 Praha 1
bozpinfo@vubp.cz
https://www.vubp.cz

Sociální sítě VÚBP

facebook linkedin instagram buzzsprout X youtubepinterest

Kde nás najdete

X

Přihlášení

Zapomněli jste heslo?
zašleme vám nové na váš e-mail

Zaregistrovat se