Musí OSVČ mít zpracovanou kategorizaci prací?

Závěrečná věta odpovědi pana doktora (Postup orgánů ochrany veřejného zdraví je tedy v souladu s právní úpravou.) není zcela správná, neboť, je-li pravda, co je uvedeno v dotazu, tedy, že hygiena vyžaduje i "doklad, že jsem absolvoval školení BOZP", je postup nesprávný, neboť OSVČ není povinna absolvovat školení o seznámení s právními a ostatními předpisy k zajištění BOZP. Stejně to platí i pro seznámení s tím, do které kategorie je zařazena vykonávaná práce, jakož i seznámení s riziky a přijatými opatřeními. Tedy OSVČ nemusí absolvovat tzv. školení BOZP (z tohoto důvodu nemusí ani absolvovat školení řidičů motorových vozidel tzv. řidičů-referentů).

Čistě teoreticky má pan kolega Neugebauer naprosto pravdu. S tím že by po někom požadovala hygiena doklad o tom že absolvoval školení BOZP jsem se zatím nesetkal od odby vydání z.č.258. Leč šedivá je každá teorie a zelený je strom života. Přidávám k zamyšlení první tři odstavce § 102 zákoníku práce a § 420 občanského zákona. §102 (1) Zaměstnavatel je povinen vytvářet bezpečné a zdraví neohrožující pracovní prostředí a pracovní podmínky vhodnou organizací bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a přijímáním opatření k předcházení rizikům. (2) Prevencí rizik se rozumí všechna opatření vyplývající z právních a ostatních předpisů k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a z opatření zaměstnavatele, která mají za cíl předcházet rizikům, odstraňovat je nebo minimalizovat působení neodstranitelných rizik. (3) Zaměstnavatel je povinen soustavně vyhledávat nebezpečné činitele a procesy pracovního prostředí a pracovních podmínek, zjišťovat jejich příčiny a zdroje. Na základě tohoto zjištění vyhledávat a hodnotit rizika a přijímat opatření k jejich odstranění a provádět taková opatření, aby v důsledku příznivějších pracovních podmínek a úrovně rozhodujících faktorů práce dosud zařazené podle zvláštního právního předpisu jako rizikové mohly být zařazeny do kategorie nižší. K tomu je povinen pravidelně kontrolovat úroveň bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, zejména stav výrobních a pracovních prostředků a vybavení pracovišť a úroveň rizikových faktorů pracovních podmínek, a dodržovat metody a způsob zjištění a hodnocení rizikových faktorů podle zvláštního právního předpisu. A kde se ty OSVČ ty předpisy naučí????? Už vidím pokrývače, který od rána do večera dělá na střeše vyschlý jak treska a popíjí Pito, protože tam je s autem. Večer přijede domů s autem, nechá ho před domem a skočí si na jedno, raději na dvě a potom ve 21 hod přijde domů a jde se učit ty předpisy, aby mohl vyhledávat a posuzovat rizika podle zvláštních předpisů. A celé léto musí makat, aby si vydělal i na zimu, protože v zimě na střeše nem§že dělat. A v zimě si připravuje plechy na střechy, a domlouvá se s kolegy, které zákazníky nebo firmy by mohly z jara nebo v zimě oslovit, aby jim zadali zakázku na opravu nebo výměnu střechy a potom je objíždí protože po telefonu se takové věci s úspěchem řešit nedají na to musí mít dopředu vydělané peníze. Takže si to školení objedná u mě, já mu je provedeu a když prospěje, tak mu na to vystavím doklad. Protože ten doklad po něm požaduje spíše likvidátor od pojišťovny, pokude se mu něco stane.Pokud by jej neměl, tak mu sníží plnění nebo zcela odmítne plnit. A to školení řidičů "referentů" si udělá také, pokud má vozidlo na firmu.. pokud jezdí se soukromým vozidlem tak jej mít nemusí, ale zase nemůže náklady psát do výdajů. Takže ten život je skutečně zelený a ty teorie jsou dost šedivé. Pokud jste to dočetli až sem, tak Vám děkuji za sebezapření a přeji pěkný den. Odpovědnost za škodu Oddíl I. Obecná odpovědnost §420 (1) Každý odpovídá za škodu, kterou způsobil porušením právní povinnosti. (2) Škoda je způsobena právnickou osobou anebo fyzickou osobou, když byla způsobena při jejich činnosti těmi, které k této činnosti použili. Tyto osoby samy za škodu takto způsobenou podle tohoto zákona neodpovídají; jejich odpovědnost podle pracovněprávních předpisů není tím dotčena. Ten o.z. platí místo ustanovení odst. 5. § 101 ZP. A zase kde se ten pokrývač ty právní povinnosti naučí?????

Pokud je OSVČ sám, musí mít OZO. - menší úvaha. Citace z.č.309/2006 Sb., § 9. "Zaměstnavatel může zajišťovat plnění úkolů v prevenci rizik, je-li k tomu způsobilý nebo odborně způsobilý v případech a za podmínek uvedených v odstavci 3 písm. a) a b) sám, jinak je povinen zajistit tyto úkoly odborně způsobilým zaměstnancem, kterého zaměstnává v pracovněprávním vztahu". Může zajišťovat sám, pokud je k tomu .... v případech a za podmínek uvedených v odst. 3/a,b. "Zaměstnává-li zaměstnavatel a) nejvýše...". Jenže v našem případě NEZAMĚSTNÁVÁ. Tedy podmínky odst. (3) nejsou naplněny a tudíž sám zajišťovat nemůže. Ale to jen trocha teorie. Jinak si myslím, že školení absolvovat nemusí a hygiena nemá právo ho vyžadovat. A pokud ho chce, ať předloží zákon a §, který toto vyžaduje. Pokud si OSVČ veme jednoho zaměstnance, platí § 103, ZP a školení mít musí.

A opět se ze rozjíždí diskuse kolem "nastřeleného" problému, jež by někdo možná označil za důkaz důkaz nízké úrovně profesionality bezpečáků a vyzval by k autocenzuře, neboť vše je přece jasné a jednoznačné. My diskutující dobře víme, že je naopak důkazem vysoké profesionality a odpovědného přístupu k otázkám BOZP.

Musím s odpovědí v podstatě souhlasit, i když samozřejmě lze o některých částech polemizovat. Pokud jde o požadavek OOVZ na předložení dokladu o školení BOZP, jedná se spíše o to, aby měl zpracovanou osnovu školení, respektive seznam předpisů, které se týkají jeho práce, pracoviště a provozovaných zařízení, aby měl vůbec představu, co musí vše zajišťovat. Vždyť i uvedené §§ 2 9 zákona č. 309/2006 Sb. o dalších požadavcích na zajištění BOZP obsahují odkazy na prováděcí právní předpisy. A to je minimum. Kategorizace prací opět jednoznačně musí mít zpracovánu. Práce při dřevovýrobě je velmi riziková. Předpokládám rizikové faktory hluk, prach (možná tvrdé dřevo), vibrace, pracovní poloha, fyzická zátěž atd. Jak by mohl plnit ustanovení § 102 ZP bez zpracované kategorizace a výsledků měření rizikových faktorů? Plnění úkolů v prevenci rizik pokud má potřebné znalosti, může si je zajišťovat sám ale vzhledem k dotazu se domnívám, že potřebné znalosti nemá. Nesouhlasím ale s názorem jednoho z diskutujících, že když nemá žádného zaměstnance, že musí mít OZO v prevenci rizik. Postrádám v tomto tvrzení logiku - § 9 zák. č. 309/2006 Sb. v odstavci 3 stanovuje pouze horní hranici, kdy ještě může zaměstnavatel plnit úkoly v prevenci rizik bez odborné způsobilosti, tedy od 0 do 25 zaměstnanců.