Lékař nechtěl uznat úraz jako pracovní. Má na to právo?

Na dotaz odpověděla JUDr. Eva Dandová

Pracovník (řidič VZV) si nepřiměřeným násilným pohybem způsobil opakovaně úraz - zablokování zad. Při návštěvě závodního lékaře mu bylo sděleno, že toto není bráno jako pracovní úraz, a tudíž nemá možnost ho nějakým způsobem nárokovat. Byl uznán pouze jako práce neschopný. Doporučil jsem mu, aby požádal o přezkoumání zdravotního stavu nezávislým lékařem.

Obecně platí, že i soudy jsou "opatrné" při vynesení závěrů o tom, že úraz způsobený zablokováním plotének nebo jiným poškozením páteře je úraz pracovní. I když soudy se již v minulosti shodly v názoru, že infarkt myokardu nebo jiná cévní příhoda může být za situace, kdy se prokáže, že zde je přímá příčinná souvislost mezi poškozením zdraví a zvýšenou psychickou nebo fyzickou námahou pracovním úrazem, u poškození zad a páteře jsou skutečně velice opatrné. Musí se proto jednoznačně prokázat, kdy došlo k úrazu, za jakých okolností a zda se jednalo o výkon práce nebo o činnost v přímé souvislosti s ním a že nebyla přerušena přímá příčinná souvislost mezi úrazovým dějem a výkonem práce nebo činnosti, která je v přímé souvislosti s ním. Pokud se toto prokáže, pak se o pracovní úraz jedná. Navíc lékař nemůže posuzovat, jestli jde o úraz pracovní nebo o úraz mimopracovní. To je věc zaměstnavatele a zaměstnance. V případě, když by zaměstnavatel neuznal svoji odpovědnost za úraz (neboť platí, že jde o objektivní odpovědnost), pak by se musel obrátit zaměstnanec přímo na soud a soud si pravděpodobně vyžádá znalecký posudek z oboru lékařského a prokáže se nebo neprokáže, jestli pracovní neschopnost vznikla následkem pracovního úrazu nebo ne.

JUDr. Eva Dandová

Autor článku: 

Komentáře

Souhlas

21.12.2006 - 11:11 Surovec
<P>Toto stanovisko paní doktorky je zcela správné. </P> <P>Jenom doplňuji několik poznámek z praxe</P> <OL> <LI>Lékař ZPP nemůže rozhodovat o vystavení PN jinak než v rámci poskytnutí první pomoci (v tu chvíli je sice ošetřujícím lékařem, ale pacient má zajištěnu kompletní péči cestou svého registrujícího lékaře. Platnost takto vystavené PN má být maximálně 3 dny - je to ekvivelant s PN vystavenou zařízením RLP, nebo LSPP. Bohuže často bývá souběh obou činností registrujícího a závodního lékaře. Tam kde tento souběh (dvojjedinost pregistrujícího praktického lékaře a lékaře ZPP) není lze trvat na naplnění ustanovené čl. 15 směrnice 145/1988 Sb., o úmluvě o závodních zdravotních službách, kde je zaměstnavateli uložena povinnost informovat zařízení ZPP o všech vzniklých příčinách nepřítomnosti v práci ze zdravotních důvodů. Logicky pak lékař ZPP může být aktivní a celou kauzu léčby a návratu do práce sledovat, vyhodnocovat a konzultovat. Může totiž žádat informace o průběhu léčby, prognoze léčby a podobně a to v rozsahu § 21 odst. (3) zákona 48/1977 o všeobecném zdravotním pojištění. Je zřejmé, že pokud existuje dvojjedinost - navozuje to schizofrenní postavení lékaře ZPP, neboť by měl kontrolovat sám sebe. Takže není pravdou tradovaný mýtus, že zaměstnavatel nemá nástroje na sledování a vyhodnocování příčin pracovní neschopnosti.</LI> <LI>Lékař ZPP odpovídá za zdravotní způsobilost k výkonu práce jak vůči posuzované osobě, tak vůči zamněstnavateli (oba se mohou proti posudku odvolat). V tomto příápadě tedy je na místě úvaha, zda se jedná v tomto konkrétním případu o nové onemocnění nebo o chronické. Je tedy na místě diskutovat vhodnost přidělování práce a dokonce i míru odpovědnosti posuzujícího lékaře ZPP (jedná se sice o povinnou, ale placenou zdravotní službu, který má také určitá kritéria a je spojena s odpovědností. Znamená to tedy, že výrok lékaře o uznání či neuznání profesionality (byť zapsaný na tiskupisu hlášenky PN) nemá žádnou váhu pro proces uplatnění nároků postižené osoby, případně zaměstnavatele.</LI> <LI>Státy EU nahlížejí na vertebrogenní obtíže jako na "onemocnění související s prací" takto je evidují a za určitých okolností je i odškodňují. Tento proces nás zcela jistě čeká.</LI></OL> <P>Přeji hezké svátky</P> <P>Surovec</P>

Nabízíme Vám možnost BEZPLATNÉHO odběru e-mailového zpravodajství

Přehled příspěvků publikovaných na oborovém portálu BOZPinfo zasílaný každý pátek odpoledne

Provozovatel portálu

Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i.
Jeruzalémská 1283/9
110 00 Praha 1

Sociální sítě VÚBP

facebook linkedin instagram buzzsprout X youtubepinterest

Kde nás najdete

X

Přihlášení

Zapomněli jste heslo?
zašleme vám nové na váš e-mail