Krátké zprávy

Pojmy jako digitalizace, automatizace a robotizace nejsou pro většinu lidí v dnešní době neznámé. Řídíte podnik nebo pracujete v podniku, kde digitalizace a automatizace v nějaké míře probíhá? Jsou s novými technologiemi i přijímána opatření v oblasti BOZP? Ovlivnila proces přijímání nových konceptů pandemie viru COVID-19? Pokud ano, vyplňte prosím náš dotazník (viz níže). Váš názor a Vaše zkušenosti jsou pro nás důležité. V tuto chvíli máme sesbíraných 71 dotazníků, naším cílem je alespoň 100, zapojte se ještě do sběru dat. Předem děkujeme za cenné odpovědi.

Muskuloskeletální poruchy související s prací mohou postihnout každého. Z výzkumu však vyplývá, že obzvláště ohroženy jsou určité skupiny pracovníků, u nichž existuje riziko diskriminace, například ženy, migranti a pracovníci LGBTI (gayové, lesby či osoby neidentifikující se s vrozeným pohlavím).

Muskuloskeletálním poruchám souvisejícím s prací lze úspěšně předcházet zavedením jednoduchých opatření – nové video ke kampani Zdravé pracoviště si posvítí na fyzickou zátěž objasňuje, jak na to.

Pozvánka na on-line workshop OiRA, který se koná v pátek 4. prosince 2020 od 14 hodin.

Dlouholetí oficiální partneři kampaně nadále hrají klíčovou roli v zajišťování toho, aby poselství kampaně na období 2020–2022 s názvem „Zdravé pracoviště si posvítí na fyzickou zátěž“ oslovila všechny druhy pracovišť v celé EU.

Česká republika má další 3 odvětvové nástroje OiRA - administrativní pracovník, pracovník úklidu a pracovník prodeje.