Muskuloskeletální poruchy související s prací mohou postihnout každého. Z výzkumu však vyplývá, že obzvláště ohroženy jsou určité skupiny pracovníků, u nichž existuje riziko diskriminace, například ženy, migranti a pracovníci LGBTI (gayové, lesby či osoby neidentifikující se s vrozeným pohlavím).