Dobry den, chcela by som vas poprosit o vas nazor a radu v danej situacii. U nas na prevadzke mam na starosti BOZP a ZP, BOZP v praxi je ozaj katastrofalne, nakolko vedenie nie je z Ciech a ma inu mentalitu a vnimanie pravidiel BOZP a legislativy. Co je vsak horsie, mame problem s lokalnym manazerom ktory robi naschvaly a nepravdive obvinovanie na nase oddelenie z dovou nejakych osobnych problemov. Nahovara zamestnancov aby sa stazovali napr. na preventivne testovanie na alkohol, ze im brzdime vyrobu a podobne. Staznosti na neho je uz aj na personalnom dost, ale akosi sa nemaju k ich rieseniu a pracovat v takom prostredi kde mi nie je umozneny zakladny vykon prace je dost narocne. Viete mi poradit akym inym sposobom by som to este mohla riesit? Samozrejeme, nechcem ublizit firme v ktorej pracujem, ale zaroven sa obcas citim bezmocna ked nemam podporu vedenia. Viem, ze ako BOZP pracovnik som podriadena statutarovi,ale bohuzial nie kazdy si to u nas vo firme uvedomuje. dakujem za kazdy vas nazor.