Práce při extrémně nízkých teplotách

Odpověď je natolik komplikovaná, až je jednoduchá. Zaměstnavatel musí splnit prakticky totožná opatření BOZP, jako při všech ostatních pracích. Tj. (stručně), dle § 102, zákona č. 262/2006 Sb., Zákoníku práce v platném znění - provádět tzv. management rizik - vyhledávání nebezpečných činitelů, odhadování rizik z nich plynoucích, hodnocení takto odhadnutých rizik, regulování rizik, tj. přijímání adekvátních opatření, vedení dokumentace o rizicích a provádět často velmi opomíjenou komunikaci rizik - informovat o rizicích a přijatých opatřeních všechny zainteresované osoby. Na základě tohoto managementu rizika provést kategorizaci prací (§ 37, zákona č. 258/2000 Sb.,), poskytnutí OOPP (§ 104, zákoníku práce) a provedení odpovídajícícho školení o právních a ostatních předpisech, vztahujících se k práci a k daným rizikům (§ 103, zákoníku práce). Dále, také dle zjištěných rizik, zajistit zaměstnancům adekvátní lékařskou preventivní péči, u smluvního poskytovatele lékařské preventivní péče. K procesu regulování rizik, rozhodně patří vytvoření podmínek stanovených platnou legislativou, co se týče chladu, bude to zejména NV. č. 361/2007 Sb., konkrétně §§ 6, 7, 8, (zejména pro vás NV: "Při práci v udržované operativní nebo výsledné teplotě jako technologickém požadavku nebo korigované teplotě musí být práce zaměstnance upravena tak, aby doba jejího nepřetržitého trvání při teplotě vzduchu od -10,1 do -20°C nepřesáhla 1 hodinu"). Dále nezapomeňte naplnit požadavky normy ČSN 07 8304 Tlakové nádoby na plyny - Provozní pravidla. Z této normy plyne zejména jeden velmi důležitý požadavek, a to požadavek na zpracování místního provozního řádu pro provoz plnících zařízení a tlakových stanic, podle ČSN 38 6405. Dále musí být zpracování protiplynový poplachový plán v případech, kdy používáte nebo skladujete nádoby s toxickými, žíravými plyny a pro sklady nádob s hořlavými plyny s celkovou kapacitou více než 500 nádob (přepočteno na nádoby s objemem 50 l). Pracovníci, kteří manipulují s lahvemi nebo obsluhují plnící zařízení, musí být před POVĚŘENÍM (písemným) prokazatelně poučeni v rozsahu zpracovaného místního řádu, toto poučení se opakuje nejméně 1 x 3 roky. Výše uvedené, můžete zajistit sám, pokud máte potřebné znalosti a maximálně 25 zaměstnanců, jinak je potřeba tyto činnosti zajistit pomocí osoby odborně způsobilé k zajišťování úkolů v prevenci rizik v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (lidově zkráceně "bezpečáka"). Jak bylo nastíněno, vše se odvíjí od procesu řízení rizik. Ve vašem případě, jelikož se dle mého skromného názoru jedná o velmi rizikovou činnost, nic nepodcenil, a schopného "bezpečáka" si najal. Zdůrazňuji slovo schopného.

Jak to tak po sobě pročítám. Nelekejte se, že by vaši zaměstnanci směli v chladu pracovat pouze 1 hodinu. Jedná se o maximální dobu jednoho pracovního cyklu, po níž následuje bezpečnostní přestávka v "ohřívárně" - § 44, NV. č. 361/2007 Sb., cituji: "Ohřívárna musí být vytápěna nejméně na 22 °C a musí být vybavena sedacím nábytkem, stolem a věšáky na pracovní oděv. Ohřívárnou může být i místnost pro odpočinek podle § 55 odst. 3. po dobu alespoň 10 min." Snad jsem Vám trochu pomohl.

Ano, je to srozumitelné a přehledné, děkuji za pomoc.