Školení PO

Dobrý den. Kamarád mi nedávno sdělil zajímavou informaci. Je to přes ruku. Nemám tedy jistotu, že je to pravda. Přesto mu věřím a chtěl bych se, zde u odborníků, ujistit.

Jedná se o zpracování dokumentace školení PO. Údajně státní požární dozor vyžadoval, aby tato byla samostatný dokument, na němž budou uvedeny všechny náležitosti, včetně záznamu o školení a opíral se při tom o § 36 vyhlášky o PO. Když na jeden list nacpete vše potřebné, zbude Vám místo např. pouze pro záznam 10 osob. Takže při školení 31 osob musíte použít 4 listy. Chci se tedy zeptat, zda je toto opravdu nutné? Raději mám formu toho, že osnova, tj. tematický a časový rozvrh, je jeden dokument, prezenční listina druhý a zkušební test a související jsou další samostatné dokumenty. Tj. v prezenční listině jde jasně rozlišit, dle jaké osnovy se školilo, všechna školení se tedy zapisují do jedné prezenční listiny (knihy) a jednoduše jde pak vše pozpátku dohledat. Dokonce některé tematické a časové plány školení (odborné přípravy) PO, zpracovávám jako součást jednotné osnovy školení BOZP, přičemž záznam je opět do jednotné prezenční listiny a znalosti jsou ověřeny jedním zkušebním testem jak pro BOZP, tak i pro PO. Měl jsem za to, že tímto postupem nejsem v rozporu s § 36 vyhlášky o PO. Samozřejmě vše je popsáno v organizační směrnici PO, kde je jako dokumentace školení PO uvedena právě má, např. osnova školení BOZP. Jaký je Váš názor na věc? Jakým způsobem zpracováváte dokumentaci vy? Děkuji za případné odpovědi.