odborně způsobilá osoba

<p>Odborná způsobilost je zákonem přesně definována v §&nbsp;10. Pojem "potřebné znalosti" není a ani dost dobře nemůže být přesně definován, neboť je nutné jeho obsah&nbsp;odvozovat od konkrétních podmínek.</p> <p>Zásadní rozdíl mezi potřebnými znalostmi a odbornou způsobilostí je v tom, že&nbsp;u odborné způsobilosti musíte splnit i další požadavky - vzdělání, zkošku a vaše znalosti musí být obecné (ne jen ve vztahu k firmě a provozované činnosti). Jak již jsem uvedl potřebné znalosti je nutné odvozovat od konkrétních podmínek firmy. Tedy <strong>lze je vyložit jako znalosti, které by v konkrétní firmě&nbsp;k plnění úkolů v prevenci rizik potřebovala odborně způsobilá osoba.</strong></p> <p>Prokázat potřebné znalosti lze jen tím, že zaměstnavatel je schopen plnit úkoly v prevenci rizik - například dokáže vyhledat a vyhodnotit odpovídajícím způsobem rizika včetně stanovení opatření, umí v souladu s nařízením vlády vyhodnotit rizika pro stanovení OOPP a vypracovat interní předpis, dokáže vytvořit systém řízení BOZP, zná a umí v praxi používat právní a ostatní předpisy k zajištění BOZP atd., avšak vždy ve vztahu k jeho firmě a provozované činnosti.</p>