Pracovní cesta versus pracovní doba

2 příspěvky / 0 nový

Pro psaní komentářů se přihlaste nebo zaregistrujte.

Pracovní cesta versus pracovní doba

18. Srpen 2007 - 0:31 Jiří Hrachovina

Vážení, marně se snažím zjistit zda může zaměstnavatel vyslat zaměstnance na pracovní cestu před oficiálním časem zahájení pracovní doby (pracovní doba např. od 7,30 do 15,30) a nutit ho přijíždět po oficiální době ukončení pracovní doby. V tomto případě nástup na pracovní cestu např 7,14 a ukončení v 16:30. Je možné se této praktice nějak bránit? Dopravní prostředek vyjíždí např v 7:35 ale zaměstnavatel mne nutí abych vyjel již v 7:14 i když pracovní činnost vykonávám naprosto stejně i když vyjedu v 7:35 nebo v 7:19? Stejné je to i s příjezdem. Zaměstnavateli se nelíbí, kdybych přijel např v 15:30 a šel bych na pracoviště. Musím podle něj přijet až po 16:00 h. Je možné slučovat pracovní dobu s dobou na pracovní cestě?

Předem děkuji za odpověď.

Jiří Hrachovina

RE: Pracovní cesta versus pracovní doba

18. Srpen 2007 - 0:31 Vážný

Tohle není jednoduchý problém, a není ani moc o BOZP. Kdysi jsem totéž řešil v daleko širším rozsahu a to bylo dojíždění na projekt do ciziny služebním autem. Právní názory uvedené na webu se liší: Jedni argumentují tím, že řízení vozidla (natož pak cesta veřejným prostředkem) není obvykle prací v pracovní smlouvě, takže je to "jen doprava", součást služební cesty, kterou může zaměstnavatel nařídit libovolně. Takže pokud je to v době práce, jedná se o překážku na straně zaměstnavatele, jinak nic. Druzí ale tvrdí, že alespoň řízení fakticky výkon práce je, a že tedy doprava se počítá do pracovní doby, a pokud ji zaměstnavatel nařídí na dobu mimo obvyklou pracovní dobu, jedná se o přesčasovou práci. A teď babo raď...

Pracovní cesta versus pracovní doba