Jedná se o pracovní úraz?

Pročítám různé otázky a odkazy na ně,ale nikde nemohu najít situaci, kterou potřebuji vyřešit. V pátek 11.5. jsem podepsala výpověď dohodou ke dni 11.5., tzn. v tento den jsem měla poslední pracovní den u dnes již minulého zaměstnavatele. Prac.dobu mám od 7.00-15.30. Po vyřízení dokumentace spojené s ukonč.prac.poměru (na mzd.účtárně)jsem při vycházení z budouvy zaměstnavatele (cca v 13.30) zakopla a spadla ze schodů (svědky nemám). Okamžitě jsem navštívila CHA nemocnice, kde dle Rtg zjistili odlomení části čéšky. Ošetřena jsem byla v 15.10, tzn., že není pochyb, že se pracovní úraz stal v prac.době. Ale po ošetření jsem z důvodu pokročilé doby (ve společnosti bych už nikoho nezastihla) nemohla neprodleně ohlásit úraz zamětnavateli. V pondělí jsem s nálezem z nemocnice navštívila praktického lékaře, který mi vystavil neschopnost s pátečním datumem a poté ihned oznámila úraz ved.techn.odd.(tyto záležitosti má ve společnosti na starosti) u minulého zaměstnavatele. Samozřejmě budu trvat neprodleně na zapsání do knihy úrazů.

Prosím o odpověď, zda se jedná o pracovní úraz, zda na to má nějaký vliv výpověď a zda je problém, že pro dokazování úrazu nemám svědky.

Předem děkuji za odpověď.