Dobrý den, jsem prsonalistka,a na dohodu o provedení práce jsem na pár dní vzala DPP jako úklid kanceláří.druhý den se mi stal úraz,který byl lékařem označenjako pracovní,ale zaměstnavatel jej nemíní uznat proto,že se stal při výkonu úklidu a ještě méně než 7 dní.Neschopnost začala 17.5.(dohoda ukončena 16.5.),a to na HPP.Svou hlavní prac.náplň nemohu kvůli úrazu vykonávat,ale nemocenská bude prý jen klasická,ne lOO % jako úraz,je to možné?