řešení pracovního úrazu

2 příspěvky / 0 nový
Poslední
#1

řešení pracovního úrazu

10. Leden 2007 - 14:30 Ing.Jiří Krejčí

Prosím o vysvětlení jak je to po 1.1.2007 se záznamem o úrazu, při úrazu zaměstnance ke kterému došlo na pracovišti cizího zaměstnavatele a nemocností delší jak 3 kalendářní dny? Jakým způsobem se v tomto případě postupuje? Jaký je výklad zejména §105,odst.1,věta první? 

Děkuji a spozdravem Ing.Jiří Krejčí,Klatovy

 

RE: řešení pracovního úrazu

10. Leden 2007 - 14:30 Tomáš Neugebauer
Nový Zákoník práce upřesnil problematiku pracovních úrazů cizích zaměstnanců na pracovišti. Šetření provádí zaměstnavatel, u kterého k úrazu došlo a umožní zaměstnavateli postiženého zaměstnance účast na objastnění příčin a okolností vzniku pracovního úrazu. Zaměstnavatel postiženého zaměstnance na základě šetření,  kterého se zúčastnil nebo na základě seznámení s výsledky objasnění sepíše záznam o úrazu a zašle je na příslušné instituce. Tím je zjednodušena celá problematika pro zaměstnavatele postiženého zaměstnance.

Nabízíme Vám možnost BEZPLATNÉHO odběru e-mailového zpravodajství

Přehled příspěvků publikovaných na oborovém portálu BOZPinfo zasílaný každý pátek odpoledne

Provozovatel portálu

Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i.
Jeruzalémská 1283/9
110 00 Praha 1

Sociální sítě VÚBP

facebook linkedin instagram buzzsprout X youtubepinterest

Kde nás najdete

X

Přihlášení

Zapomněli jste heslo?
zašleme vám nové na váš e-mail