Dobrý den, chci se zaptat: máme závodního lékaře, který provádí preventivní péči, posuzuje způsobilost pro noční práci apod. V případě rizikových profesí (periodické i vstupní prohlídky) posílá náš lékař zaměstnance na další specializovaná vyšetření (sluch, plíce, vibrace). Tato vyšetření absolvuje zaměstnanec v zařízeních, která pro nás nezajišťují závodní preventivní péči. Tato vyšetření si zaměstnanec zaplatí a posléze jsou mu zaměstnavatelem proplacena. Jak je to s hrazením těchto specializovaných preventivních prohlídek v případě že se nejedná o vstupní prohlídku a zároveň se nejedná o závodního lékaře?