e-lerning v BOZP a PO

3 příspěvky / 0 nový

Pro psaní komentářů se přihlaste nebo zaregistrujte.

e-lerning v BOZP a PO

19. Červen 2006 - 17:04 Martin Garba

Přeji hezký den. Nikde v žádném zákoně, nařízení, normě není stanoven způsob proškolení zaměstnanců. Každý zaměstnanec má u nás přístup k intranetovu, chtěl jsem si proto jenom ověřit, zda bude dostačující naprogramovat intranetovou aplikaci pro školení zaměstnanců (vstupní, periodické, vedoucí zaměstnanci), kde každý zaměstnanec se podle funkce přihlásí pod svým jménem a heslem, prostuduje si formou samostudia příslušné zákony, vyhlášky, služební předpisy a všechno s tím souvidející, kde na konci po souhlasu o provedeném samostudiu si udělá test, který mu system vyhodnotí a provede zápis a vystavení protokolu o uskutečněném školení, které se bude archivovat pro každého zaměstnance po dobu, do dalšího periodického školení. Děkuji za odpověď.

RE: e-lerning v BOZP a PO - 1.

19. Červen 2006 - 16:59 Tomáš Neugebauer

<p>Máte zcela pravdu, že žádný předpis nestanoví formu provedení školení. Nic na tom nemění ani nový Zákoník práce, jenž má nabýt účinnost 1. 1. 2007. Avšak, jak znění současného Zákoníku práce, tak i nové požaduje, aby obsahem školení byly právní a ostatní předpisy k zajištění BOZP, které doplňují kvalifikační předpoklady a požadavky pro výkon práce zaměstnanců, které se týkají jejich práce a pracoviště. Z tohoto důvodu je nutné, aby e-learning byl prováděn kombinovanou formou výuky, tzn., že obecná část je prováděna prostřednictvím počítače a konkrétní část (konkrétní rizika na pracovišti, konkrétní opatření, právní předpisy, které se týkají specificky jen některého pracoviště atd.) školí vedoucí zaměstnanec nebo jim pověřená osoba na pracovišti. Tento způsob umožňuje nejen zodpověděť různé dotazy školených, ale i zpětnou vazbu ohledně vytvořeného studijního textu. Vzhledem k tomu, že celní správa má přes 60 pracovišť, není možné, aby vše bylo obsaženo v digitální formě, tedy je zcela nutné, aby školení bylo prováděno formou kombinované výuky. Navíc je nutné počítač s velmi častou aktualizací, která musí být častější čím větší množství konkrétních údajů text obsahuje. Pokud zavedete systém školení BOZP pomocí e-learningu formou kombinované výuky, je možné naplnit požadavek právního předpisu na školení BOZP.</p>

RE: e-lerning v BOZP a PO - 2.

19. Červen 2006 - 17:04 Tomáš Neugebauer

Více informací o školení BOZP formou e-learningu můžete získat v minulém čísle časopisu Bezpečnost a hygiena práce - "Moderní prostředky řízení BOZP, Část 3.: Školení BOZP formou e-learningu" BHP č. 5/2006 nebo některé informace z praktického využití školení formou e-learningu vám mohu poskytnout na adrese: <a href="mailto:t.neugebauer@seznam.cz">t.neugebauer@seznam.cz</a>.

e-lerning v BOZP a PO