D - Pracovní lékařství a hygiena práce

Problematiku pracovnělékařských služeb upravují především zákon č. 373/2011 Sb. a vyhláška č. 79/2013 Sb. V minulém roce vyšly významné novely těchto předpisů, které již známe. Seminář, který pořádal Verlag Dashöfer, redakce BOZPprofi 25. dubna 2018 v hotelu Majestic Plaza v Praze, se zaměřil na problémy při zavádění těchto předpisů do praxe, lékařské posudky a v závěru se věnoval individuálním dotazům účastníků.

Data prezentovaná v níže uvedené publikaci vycházejí z Národního registru nemocí z povolání (NRNP).

V minulém roce vyšel zákon č. 202/2017 Sb., kterým se mění zákon č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách, ve znění pozdějších předpisů, a některé další zákony, a vyhláška č. 436/2017 Sb., kterou se mění vyhláška č. 79/2013 Sb., o pracovnělékařských službách a některých druzích posudkové péče.Těmito novelami došlo v oblasti pracovnělékařských služeb k významným změnám. Jestli novou právní úpravu již ovládáte, si můžete ověřit v následujícím testu.

Čtyři a dva roky po 50. roce věku. K této odpovědi na otázku "V jakých periodách musí od 1. listopadu 2017 zaměstnanec absolvovat pracovnělékařské prohlídky, pokud pracuje v noci?" vede autora článku rozbor aktuálních právních předpisů.

Dne 12. července 2017 byl ve Sbírce zákonů zveřejněn zákon č. 202/2017 Sb., kterým se mění zákon č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách, ve znění pozdějších předpisů, a některé další zákony. Nabude účinnosti 1. listopadu 2017. Do té doby bude provedena i novelizace vyhlášky č. 79/2013 Sb. (vyhláška o pracovnělékařských službách a některých druzích posudkové péče).

Posloucháte bolest? Nebo spolknete pilulku a jedete dál? Ať si to připouštíte nebo ne, tělo a duše jsou spojené nádoby. Za bolestí se často skrývá něco zcela jiného.

V poslední době jsme zaznamenali více dotazů na téma zátěž chladem. Z důvodu, že pracujete na venkovním pracovišti nebo z důvodu, že zaměstnavatel šetří a dostatečně netopí. Povinností zaměstnavatele je udržovat na pracovišti požadovanou teplotu nebo, pokud to z technologických důvodů není možné, chránit zaměstnance před zátěží chladem stanovenými postupy (OOPP, bezpečnostní přestávky v ohřívárně, ochranný nápoj).

Skupina Saint-Gobain v čele s Ecophonem iniciovala zahájení diskuse o řešení nadměrného hluku v českých školách. Jedná se o zásadní problém z pohledu norem, standardů i hygienických předpisů. Hovořilo se o něm 7. 6. 2016 na workshopu na téma „Akustika ve školách“, kde se setkali zástupci akustických společností, Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy, Ministerstva zdravotnictví, základních škol, neziskových organizací, investorů a architektů. Zde vznikla potřeba vytvořit společný dokument, který by problematiku detailněji popisoval, shrnoval zjištění z akustických studií a měření ve školách, a navrhnout další postup.

Příspěvek se zabývá užíváním alkoholu, nikotinu a dalších návykových látek v ČR. Autoři předpokládají souvislost mezi užíváním návykových látek obecně a na pracovišti. Shrnují základní informace o rozsahu problému a předkládají právní nástroje, které lze pro zajištění bezpečnosti práce a ochrany zdraví na pracovišti užít.