Cílem projektu bylo navrhnout a cestou pilotního běhu ověřit vzdělávací program pro lektory, konzultanty a poradce specializující se na pracovněprávní otázky s přihlédnutím k problematice pracovních podmínek, pracovního prostředí, prevence pracovních rizik a zvyšování kultury práce. Pro vzdělávací programy nově vytvářené v rámci Opatření 3.3 Výzvy Krajského úřadu pro Středočeský kraj byla stanovena podmínka využití distanční nebo kombinované formy vzdělávání. Program „Vzdělávání lektorů pro oblast pracovněprávních vztahů, pracovních podmínek a prevence pracovních rizik“ byl proto navržen jako kombinovaná forma vzdělávání využívající prvky prezenční a distanční formy vzdělávání a zařazující prezenční a distanční metody výuky.
Typ projektu | strukturální fondy |
---|---|
Zařazení projektu dle tématu | lidské zdroje , vzdělávání , bezpečnost práce |
Zahájení a ukončení projektu | 01.01.2007 - 01.06.2008 |
Klíčová slova (cz) | pracovní prostředí, pracovní podmínky, pracovní rizika, prevence rizik, bezpečnost práce, pracovněprávní vztahy vzdělávání, vzdělávací programy, e-learning, distanční vzdělávání, lektoři |
Klíčová slova (en) | working environment, working conditions, risks, risk prevention, occupational safety, labour relations, education, educational programs, e-learning, distant education, tutors |
Vkládat příspěvky do diskuzí mohou pouze přihlášení uživatelé. Využijte přihlašovací a registrační formulář.