Poslední aktualizace: 21.08.2006 - 02:30
Ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV) se v poslední době stále častěji setkává se stížnostmi lidí na nedodržování pracovněprávních podmínek ze strany jejich zaměstnavatelů. MPSV považuje za důležité upozornit, že zaměstnanci mají možnost obrátit... dozorpracovní podminky Ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV) se v poslední době stále častěji setkává se stížnostmi lidí na nedodržování pracovněprávních podmínek ze strany jejich zaměstnavatelů. MPSV považuje za důležité upozornit, že zaměstnanci
Poslední aktualizace: 01.08.2007 - 12:13
PricewaterhouseCoopers začala sledovat čerpání dovolené svých zaměstnanců. U koho zjistí, že nečerpá dost dovolené, dostane on sám i jeho nadřízený upozornění a pobídku, aby si dovolenou vybral. U firmy Intel dostávají všichni zaměstnanci pracující na plný... sledovat čerpání dovolené svých zaměstnanců. U koho zjistí, že nečerpá dost dovolené, dostane on sám i jeho nadřízený upozornění a pobídku, aby si dovolenou vybral. U firmy Intel dostávají všichni zaměstnanci pracující na plný pracovní úvazek po sedmi
Poslední aktualizace: 04.10.2007 - 12:43
čtyř milionů pracovních úrazů. Nemoci z povolání a pracovní úrazy významným způsobem zatěžují jak zaměstnance, tak zaměstnavatele i stát. Evropští zaměstnanci přicházejí ročně zhruba o 1 miliardu eur v důsledku nepřítomnosti na pracovišti, nehledě na újmu.... Nemoci z povolání a pracovní úrazy významným způsobem zatěžují jak zaměstnance, tak zaměstnavatele i stát. Evropští zaměstnanci přicházejí ročně zhruba o 1 miliardu eur v důsledku nepřítomnosti na pracovišti, nehledě na újmu na zdraví a případné následky
Poslední aktualizace: 02.01.2019 - 09:03
to končí rizikem, že i při svědomitém použití kompletního pracovního postroje dojde při zachycení pádu k roztržení vnitřních orgánů zaměstnance kvůli absenci tlumiče pádu. S ohledem na nebezpečí, kterým jsou zaměstnanci pracující ve výšce vystaveni, by... to končí rizikem, že i při svědomitém použití kompletního pracovního postroje dojde při zachycení pádu k roztržení vnitřních orgánů zaměstnance kvůli absenci tlumiče pádu. S ohledem na nebezpečí, kterým jsou zaměstnanci pracující ve výšce vystaveni, by... 02.10.2023 - Může zaměstnavatel požadovat po zaměstnanci, aby si nosil do zaměstnání vlastní pracovní obuv? 02.10.2023 - Osvětová kampaň pro ženy NEBEZPEČÍ PÁDU ČÍHÁ NA KAŽDOU Z NÁS 13.09.2023 - Kdy použít ochrannou přilbu a kdy ochrannou
Poslední aktualizace: 25.07.2018 - 10:09
rovnocenném nakládání s cizími a domácími zaměstnanci ve věci odškodnění pracovních úrazů, 1925 ÚMLUVA Č. 42 - Úmluva o odškodnění nemocí z povolání (revidovaná), 1934 ÚMLUVA Č. 43 - Úmluva o pracovní době ve sklárnách na automaticky vyráběné... cizími a domácími zaměstnanci ve věci odškodnění pracovních úrazů, 1925 ÚMLUVA Č. 42 - Úmluva o odškodnění nemocí z povolání (revidovaná), 1934 ÚMLUVA Č. 43 - Úmluva o pracovní době ve sklárnách na automaticky vyráběné tabulové sklo, 1934 ÚMLUVA Č
Poslední aktualizace: 20.07.2018 - 12:25
dosažení výše uložených předmětů používat schůdky, nelézt po židlích a nestabilních plochách; pokud zaměstnanci pracují ve výšce nad 1,5 m, zaměstnavatel přijímá technická a organizační opatření k zabránění jejich pádu (NV č. 362/2005 Sb., o bližších... výše uložených předmětů používat schůdky, nelézt po židlích a nestabilních plochách; pokud zaměstnanci pracují ve výšce nad 1,5 m, zaměstnavatel přijímá technická a organizační opatření k zabránění jejich pádu (NV č. 362/2005 Sb., o bližších požadavcích na... výběrem vhodné ochranné přilby 02.10.2023 - Může zaměstnavatel požadovat po zaměstnanci, aby si nosil do zaměstnání vlastní pracovní obuv? 21.09.2023 - Požadavky na zajištění bezpečnosti práce při provozu vysokozdvižných vozíků
Poslední aktualizace: 16.02.2007 - 16:01
úrazů z únavy. Jinak podle ustanovení § 304 nového zákoníku práce platí zásada, že zaměstnanci mohou vedle svého zaměstnání vykonávaného v pracovněprávním vztahu vykonávat výdělečnou činnost, která je shodná s předmětem činnosti zaměstnavatele, u něhož... nového zákoníku práce platí zásada, že zaměstnanci mohou vedle svého zaměstnání vykonávaného v pracovněprávním vztahu vykonávat výdělečnou činnost, která je shodná s předmětem činnosti zaměstnavatele, u něhož jsou zaměstnáni, jen s jeho předchozím písemným
Poslední aktualizace: 28.01.2010 - 12:15
všichni zaměstnanci kontrolované osoby. Tato opatření OIP považuje za dostatečná. Na základě oznámení vzniku pracovního úrazu s hospitalizací delší než pět dní byla provedena kontrola OIP u zaměstnavatele dle § 5 odst. 1 písm. e) v rozsahu § 3 odst. 1 písm. c) zákona č. 251/2005 Sb., o inspekci práce, ve znění pozdějších předpisů. Nebyly zjištěny nedostatky v péči o BOZP. .... Závěr Opatření přijatá zaměstnavatelem proti opakování pracovního úrazu podle § 105 odst. 5 zákoníku práce: Výchovná – s průběhem, okolnostmi a příčinou vzniku předmětného úrazu budou seznámeni všichni zaměstnanci kontrolované osoby. Tato
Poslední aktualizace: 17.03.2010 - 11:02
na staveništích, přílohy č. 3 část X bod č. 7 a byl přímou příčinou vzniku smrtelného pracovního úrazu, s ohledem na tu skutečnost, že zaměstnanci včetně osob provádějících stavební práce na dotčeném pracovišti byli ohroženi padajícím materiálem a.... 7 a byl přímou příčinou vzniku smrtelného pracovního úrazu, s ohledem na tu skutečnost, že zaměstnanci včetně osob provádějících stavební práce na dotčeném pracovišti byli ohroženi padajícím materiálem a předměty z podpůrné konstrukce po odstranění
Poslední aktualizace: 30.09.2010 - 16:15
úrazu Zjistilo se, že: Zaměstnanci byli pro výkon svého zaměstnání proškoleni, jejich zdravotní způsobilost byla také ověřena. Všichni byli vybaveni OOPP dle platné směrnice zaměstnavatele. Na používaném zařízení nebylo zjištěno zjevných závad...: Zaměstnanci byli pro výkon svého zaměstnání proškoleni, jejich zdravotní způsobilost byla také ověřena. Všichni byli vybaveni OOPP dle platné směrnice zaměstnavatele. Na používaném zařízení nebylo zjištěno zjevných závad, které by mohly přispět ke vzniku úrazu