Výsledky vyhledávání výrazu "práce z domova"

Výsledky vyhledávání

1. Stanovení rizika a hierarchie řízení: jejich vzrůstající význam v profesi pracovníka BOZP

   Poslední aktualizace: 29.06.2005 - 10:20

   zaměstnanců, školení, vrchní dozor, pracovní režim, pracovní koloběh, režim práce a odpočinku, údržba, řízení změn, lékařské vyšetření, inspekce, režim přizpůsobení Opatření úrovně 6 Řádné užívání osobních ochranných prostředků jako ochranných... obvyklá, pracovníci BP budou nuceni pochopit a přijmout tyto metody Z angličtiny pro BOZPinfo.cz přeložil Jan Černý ZDROJ: Manuele Fred A. Risk Assessment & Hierarchies of Control : their growing importance to the SH&E profession / Stanovení rizika a hierarchie řízení: jejich vzrůstající význam v profesi pracovníka BOZP. Professional Safety, roč. 50, č. 5, 2005, s. 33-39. ... varováni teprve poté, kdy se již potenciál nebezpečnost mění ve skutečnost Opatření úrovně 5 Správní řízení zahrnuje řádné pracovní metody a procedury, výběr zaměstnanců, školení, vrchní dozor, pracovní režim, pracovní koloběh, režim práce a odpočinku... Shrnutí Požadavky na stanovení rizika a hierarchie řízení jsou dnes častou součástí bezpečnostních norem a směrnic. Až se tato opatření stanou ještě více obvyklá, pracovníci BP budou nuceni pochopit a přijmout tyto metody Z angličtiny pro BOZPinfo.cz

2. COVID-19: bezpečný a zdravý návrat na pracoviště

   Poslední aktualizace: 05.05.2020 - 08:57

   Vhodná preventivní opatření pomáhají uskutečnit bezpečný a zdravý návrat do práce a přispívají k potlačení přenosu onemocnění COVID-19. Agentura EU-OSHA vypracovala pokyny EU k BOZP, které mají v tomto procesu pomoci. Přečtěte si a sdílejte pokyny EU... preventivní opatření pomáhají uskutečnit bezpečný a zdravý návrat do práce a přispívají k potlačení přenosu onemocnění COVID-19. Agentura EU-OSHA vypracovala pokyny EU k BOZP, které mají v tomto procesu pomoci. Přečtěte si a sdílejte pokyny EU COVID-19... můžete přečíst 11.05.2020 - Zahájení kampaně CHCETE-LI UŠETŘIT, VSAĎTE NA PREVENCI 11.05.2020 - ESENER 2019: zjištění průzkumu na pracovištích 11.05.2020 - Odborné hodnocení za účelem zařazení zaměstnance do 2. kategorie práce

3. Kdy vyplatit náhradu za ztrátu na výdělku?

   Poslední aktualizace: 05.09.2014 - 12:45

   výší nemocenského. Prosím o odpověď, dokdy je povinen tento rozdíl vyplatit. Předpokládám, že až po skončení dočasné pracovní neschopnosti, kdy bude známá výše vyplacených nemocenských dávek z OSSZ. Je to tak správně ? Kde najdu oporu v právním předpisu...? Právní úprava je obsažena v ustanovení § 382 odst. 2 zákoníku práce, které stanoví povinnost zaměstnavatele vyplácet náhradu za ztrátu na výdělku pravidelně měsíčně, pokud nebyl dohodnut jiný způsob výplaty. ... úrazem a plnou výší nemocenského. Prosím o odpověď, dokdy je povinen tento rozdíl vyplatit. Předpokládám, že až po skončení dočasné pracovní neschopnosti, kdy bude známá výše vyplacených nemocenských dávek z OSSZ. Je to tak správně ? Kde najdu oporu v právním... předpisu? Právní úprava je obsažena v ustanovení § 382 odst. 2 zákoníku práce, které stanoví povinnost zaměstnavatele vyplácet náhradu za ztrátu na výdělku pravidelně měsíčně, pokud nebyl dohodnut jiný způsob výplaty. Autor článku: Přeslička

4. Nezaměstnanost v průběhu měsíce srpna klesla o 0,1 %

   Poslední aktualizace: 16.09.2010 - 11:54

   souvisel s vyřazením uchazečů z evidence a jejich následným zaměstnáním. Vývoj nezaměstnanosti byl ovlivněn obvyklými sezónními vlivy. Postupný příchod žáků po skončení základní školy a absolventů středních škol do evidence úřadů práce na konci prázdnin byl... minulým měsícem je to méně o 4 893 osob a ve srovnání se stejným obdobím minulého roku je to méně o 7 661 osob. Z evidence úřadů práce v srpnu odešlo celkem 54 531 uchazečů (ukončená evidence, vyřazení uchazeči). Je to o 3 681 osob více než v předchozím...Z hlediska volných pracovních míst byl srpnový vývoj příznivý. Jejich počet vzrostl ke konci měsíce z 33,5 tis. na 36,6 tis., což je nejvyšší počet od října 2009. V průběhu srpna se jejich počet pohyboval nad úrovní 37 tis., mírný pokles koncem měsíce... souvisel s vyřazením uchazečů z evidence a jejich následným zaměstnáním. Vývoj nezaměstnanosti byl ovlivněn obvyklými sezónními vlivy. Postupný příchod žáků po skončení základní školy a absolventů středních škol do evidence úřadů práce na konci prázdnin... s minulým měsícem je to méně o 4 893 osob a ve srovnání se stejným obdobím minulého roku je to méně o 7 661 osob. Z evidence úřadů práce v srpnu odešlo celkem 54 531 uchazečů (ukončená evidence, vyřazení uchazeči). Je to o 3 681 osob více než v předchozím... formulář.MPSVZ hlediska volných pracovních míst byl srpnový vývoj příznivý. Jejich počet vzrostl ke konci měsíce z 33,5 tis. na 36,6 tis., což je nejvyšší počet od října 2009. V průběhu srpna se jejich počet pohyboval nad úrovní 37 tis., mírný pokles koncem měsíce

5. Hluk a smog vniká do kanceláře u rušné křižovatky

   Poslední aktualizace: 13.02.2015 - 15:28

   Pracuji v kanceláři v centru Prahy u velmi rušné křižovatky. Kanceláře, které mají okna přímo do ulice, de facto nemohou otevírat okna, protože hluk a smog z dopravy je nesnesitelný. Vliv na zdraví či výkon práce je jistě také nezanedbatelný. Je možné... formulář.hlukochrana zdravísmogPracuji v kanceláři v centru Prahy u velmi rušné křižovatky. Kanceláře, které mají okna přímo do ulice, de facto nemohou otevírat okna, protože hluk a smog z dopravy je nesnesitelný. Vliv na zdraví či výkon práce je jistě také... 22.01.2020 - Práce ve skladovací hale a ochrana zdraví 16.01.2020 - Školení první pomoci - popáleniny 16.12.2019 - Journal of Safety Research 2019 16.12.2019 - Nové trendy v BOZP a kvalita pracovního života 2019 - tematický speciál

6. Bezpečnostní přestávky při práci v hluku

   Poslední aktualizace: 25.01.2011 - 10:52

   faktor. Z toho důvodu se v ustanovení § 35 stanoví minimální opatření k ochraně zdraví zaměstnanců - „Práce se zrakovou zátěží musí být v zájmu omezení jejího nepříznivého vlivu na zdraví zaměstnance přerušována bezpečnostními přestávkami v trvání 5 až 10..., bezpečnostní přestávka není o tom, že zaměstnanec bude mít odpočinek, ale bezpečnostní přestávka je o změně práce z práce rizikové na práci nerizikovou (viz např. řidič po 4,5 hod. také neopustí  autobus, ale bude v něm a bude si např. připravovat výkaz práce.... Jak dlouhá přestávka tedy má být v případě zrakové zátěže (spojené s neodstranitelným oslňováním)? § 35 NV 361/2007 Sb. sice říká, že 5-10 minut po dvou hodinách práce, ale tato práce je zároveň vyhlášena jako riziková. Jak to tedy bude? Nařízení vlády č... rizikový faktor. Z toho důvodu se v ustanovení § 35 stanoví minimální opatření k ochraně zdraví zaměstnanců - „Práce se zrakovou zátěží musí být v zájmu omezení jejího nepříznivého vlivu na zdraví zaměstnance přerušována bezpečnostními přestávkami v trvání 5... uváděla, bezpečnostní přestávka není o tom, že zaměstnanec bude mít odpočinek, ale bezpečnostní přestávka je o změně práce z práce rizikové na práci nerizikovou (viz např. řidič po 4,5 hod. také neopustí  autobus, ale bude v něm a bude si např. připravovat výkaz... za BOZP. Jak dlouhá přestávka tedy má být v případě zrakové zátěže (spojené s neodstranitelným oslňováním)? § 35 NV 361/2007 Sb. sice říká, že 5-10 minut po dvou hodinách práce, ale tato práce je zároveň vyhlášena jako riziková. Jak to tedy bude? Nařízení

7. Míra registrované nezaměstnanosti v lednu vzrostla na 9,7 %

   Poslední aktualizace: 14.02.2011 - 11:37

   zvýšila o 0,3 p.b. na 9,1 %, zatímco míra nezaměstnanosti žen klesla o 0,2 p.b. na 10,5 %. Podíl mužů na celkovém počtu uchazečů o zaměstnání se zvýšil z 52,2 % na 53,5 % a podíl žen poklesl ze 47,8 % na 46,5 %. Z evidence úřadů práce v lednu odešlo celkem... 2010. Za měsíc leden bylo na úřadech práce nově nahlášeno nebo uvolněno datem platnosti obsazení 17 355 pracovních míst a 16 765 volných pracovních míst bylo nově obsazeno nebo zrušeno. Na jedno volné pracovní místo připadalo v průměru 18,2 uchazeče, z toho... 57 212 uchazečů (ukončená evidence, vyřazení uchazeči). Bylo to o 15 602 osob více než v předchozím měsíci a o 4 226 osob více než v lednu 2010. Do nového zaměstnání z nich ve sledovaném měsíci nastoupilo 38 498 osob, tj. o 15 066 více než v předchozím... nezaměstnanosti mužů zvýšila o 0,3 p.b. na 9,1 %, zatímco míra nezaměstnanosti žen klesla o 0,2 p.b. na 10,5 %. Podíl mužů na celkovém počtu uchazečů o zaměstnání se zvýšil z 52,2 % na 53,5 % a podíl žen poklesl ze 47,8 % na 46,5 %. Z evidence úřadů práce v lednu... uchazeče, z toho nejvíce v okresech Děčín (62,1), Jeseník (56,1), Třebíč (53,9 a Teplice (52,8). Ke konci ledna evidovaly úřady práce 1 906 volných pracovních míst pro osoby se zdravotním postižením (OZP), na jedno volné pracovní místo připadalo 36,9 OZP. Volných... odešlo celkem 57 212 uchazečů (ukončená evidence, vyřazení uchazeči). Bylo to o 15 602 osob více než v předchozím měsíci a o 4 226 osob více než v lednu 2010. Do nového zaměstnání z nich ve sledovaném měsíci nastoupilo 38 498 osob, tj. o 15 066 více než v

8. Kontrola alkoholu na pracovišti

   Poslední aktualizace: 31.10.2005 - 08:49

   publikována na serveru Práce a sociální politika - novin MPSV. ZDROJ:Alkohol na pracovišti. In Práce a sociální politika [online]. Praha : MPSV, 2005 [cit. 30-10-2005]. Dostupný z WWW : <http://www.noviny-mpsv.cz/clanek.php?id=833>....Jako vrátní provádíme u zaměstnanců namátkové kontroly na alkohol dechovou zkouškou. Máme na to vůbec oprávnění? Může zaměstnanec odmítnout tuto zkoušku třeba z hygienických důvodů?     Každý zaměstnavatel je podle ustanovení § 132 povinen zajistit... bezpečnost a ochranu zdraví zaměstnanců při práci s ohledem na rizika možného ohrožení jejich života a zdraví, která se týkají výkonu práce. V této souvislosti stanoví pak § 135 odst. 4 písm. e) zákoníku práce, že zaměstnanci jsou povinni nepožívat alkoholické...Na dotaz odpověděl server novin MPSV Práce a sociální politika.... Práce a sociální politika - novin MPSV. ZDROJ:Alkohol na pracovišti. In Práce a sociální politika [online]. Praha : MPSV, 2005 [cit. 30-10-2005]. Dostupný z WWW : <http://www.noviny-mpsv.cz/clanek.php?id=833>. 31.10.2005Zdroj: Práce a sociální politikaOchrana před riziky Pro psaní komentářů se přihlaste nebo zaregistrujte. ... u zaměstnanců namátkové kontroly na alkohol dechovou zkouškou. Máme na to vůbec oprávnění? Může zaměstnanec odmítnout tuto zkoušku třeba z hygienických důvodů?     Každý zaměstnavatel je podle ustanovení § 132 povinen zajistit bezpečnost a ochranu zdraví... zaměstnanců při práci s ohledem na rizika možného ohrožení jejich života a zdraví, která se týkají výkonu práce. V této souvislosti stanoví pak § 135 odst. 4 písm. e) zákoníku práce, že zaměstnanci jsou povinni nepožívat alkoholické nápoje a jiné návykové

9. Kdo nese odpovědnost za úraz dítěte při mimoškolní aktivitě?

   Poslední aktualizace: 24.10.2017 - 14:24

   Dcera navštěvuje mimoškolní kroužek gymnastiky. Trenérka nám poslala formulář, kde mám podepsat, že nenese žádnou zodpovědnost za případný úraz dcery. Má na to právo, nebo se musí ze zákona pojistit? Z Vašeho dotazu nevyplývá, kdo je pořadatelem... odborné apod.) škole nebo v přímé souvislosti s ním je stanovena přímo v ustanovení § 391 zákoníku práce. Zde jde o odpovědnost objektivní, kde se ani nezkoumá nějaké zavinění a úraz žáka se odškodní vždy, když k němu došlo při vyučování nebo v přímé... formulář.úrazymimoškolní aktivityděti Dcera navštěvuje mimoškolní kroužek gymnastiky. Trenérka nám poslala formulář, kde mám podepsat, že nenese žádnou zodpovědnost za případný úraz dcery. Má na to právo, nebo se musí ze zákona pojistit? Z Vašeho... vyučování v základní (střední či vyšší odborné apod.) škole nebo v přímé souvislosti s ním je stanovena přímo v ustanovení § 391 zákoníku práce. Zde jde o odpovědnost objektivní, kde se ani nezkoumá nějaké zavinění a úraz žáka se odškodní vždy, když k němu došlo

10. Nezbytná, osvobozující, pomlouvaná - o ženské práci

    Poslední aktualizace: 21.11.2018 - 14:28

    Zabývá se otázkou, kam sahají počátky placené ženské práce, jak a kdy vznikaly specificky ženské profese, za jakých okolností a s jakými výsledky se ženy domáhaly vstupu do tzv. mužských povolání a rovného přístupu na trh práce. Zahrnuje rovněž... formulář.ženypráce ženrovné příležitostihistorierovné zacházenípracovní trh Zabývá se otázkou, kam sahají počátky placené ženské práce, jak a kdy vznikaly specificky ženské profese, za jakých okolností a s jakými výsledky se ženy domáhaly vstupu do tzv.... mužských povolání a rovného přístupu na trh práce. Zahrnuje rovněž problematiku skloubení profese s prací v domácnosti, s důrazem na fenomén dvojího zatížení, a pohled veřejnosti na profesní aktivity žen. Interdisciplinární přístup a různé úhly pohledu

Stránky