Výsledky vyhledávání výrazu "práce z domova"

Výsledky vyhledávání

1. Může sociální pracovník odmítnout práci z důvodu možné nákazy?

   Poslední aktualizace: 22.10.2008 - 17:07

   osob, přiznává zákoník práce zaměstnanci právo odmítnout výkon takové práce. Ustanovení § 106 odst. 2 zákoníku práce je důležitým jednostranným oprávněním zaměstnance, které v zásadě představuje jednostranné vybočení zaměstnance z plnění jeho pracovního... Sociální pracovník mimo jiné pracuje i v terénu, kde je možnost nákazy infekčními chorobami nebo napadení parazity (blechy, štěnice). Kdy může odmítnout  práci s ohledem na ohrožení svého zdraví? Může tento pracovník odmítnout výkon práce - navštívit... klienta - s odkazem na §106 odst. 2 zákoníku práce, když je kontakt s různými osobami součástí jeho pracovní náplně? Ohrožení bezpečnosti a zdraví zaměstnanců je podle teorie BOZP stav způsobený vlastností, schopností či charakterem materiálu nebo stroje... odmítnout výkon takové práce. Ustanovení § 106 odst. 2 zákoníku práce je důležitým jednostranným oprávněním zaměstnance, které v zásadě představuje jednostranné vybočení zaměstnance z plnění jeho pracovního závazku, který na sebe převzal v pracovní... terénu, kde je možnost nákazy infekčními chorobami nebo napadení parazity (blechy, štěnice). Kdy může odmítnout  práci s ohledem na ohrožení svého zdraví? Může tento pracovník odmítnout výkon práce - navštívit klienta - s odkazem na §106 odst. 2 zákoníku... práce, když je kontakt s různými osobami součástí jeho pracovní náplně? Ohrožení bezpečnosti a zdraví zaměstnanců je podle teorie BOZP stav způsobený vlastností, schopností či charakterem materiálu nebo stroje, technického zařízení, pracovního prostředí...Může sociální pracovník odmítnout práci z důvodu možné nákazy?

2. Z-OZO-198/2018 Odborná způsobilost v požární ochraně

   Poslední aktualizace: 06.03.2019 - 13:39

   Z-OZO-198/2018 Odborná způsobilost v požární ochraně

3. Z-OZO-120/2022 Odborná způsobilost technik požární ochrany

   Poslední aktualizace: 06.12.2023 - 07:26

   Z-OZO-120/2022 Odborná způsobilost technik požární ochrany

4. Výzkumný ústav bezpečnosti práce získal ocenění HR Award

   Poslední aktualizace: 09.12.2021 - 13:37

   výzkum z evropských a tuzemských programů na podporu výzkumu – zvýhodnění v programech TA ČR, HORIZON 2020 a dalších; zvýšení kvality péče o lidské zdroje; vytvoření podmínek pro přitažlivější kariéru v oblasti výzkumu a vývoje pro výzkumné pracovníky...; zaručení transparentního náboru a výběru nových výzkumných pracovníků; ocenění zkušeností z mobilit ve veřejném i soukromém sektoru; rozvoj profesního růstu výzkumných pracovníků. Evropská komise uděluje prestižní ocenění HR Award za... Dne 30. června 2020 se Výzkumný ústav bezpečnosti práce, veřejná výzkumná instituce, zavázal k dodržování Evropské charty pro výzkumné pracovníky (Charta) a Kodexu chování pro přijímání výzkumných pracovníků (Kodex). Tímto krokem byl zahájen proces... získání HR Excellence in Research Award – zkráceně HR Award. Držitelem prestižního ocenění HR Award se Výzkumný ústav bezpečnosti práce stal dne 9. prosince 2021 a zároveň získal právo užívat logo HR Award.  ... zaměstnance představuje: zvýšení prestiže VÚBP a atraktivity pro výzkumné pracovníky; propojení s celoevropskou sítí výzkumných institucí; mezinárodní atraktivitu a viditelnost; získání finančních prostředků na výzkum z evropských a tuzemských... náboru a výběru nových výzkumných pracovníků; ocenění zkušeností z mobilit ve veřejném i soukromém sektoru; rozvoj profesního růstu výzkumných pracovníků. Evropská komise uděluje prestižní ocenění HR Award za excelenci v péči o lidské zdroje ve... rozvoji lidských zdrojů ve vědě a výzkumu. Také si můžete přečíst 23.11.2021 - Policy Brief VÚBP - Vývoj webové aplikace práce cizinců v České republice 16.11.2021 - Policy Brief VÚBP - Dopady covid-19 na kvalitu pracovního života v ČR...Výzkumný ústav bezpečnosti práce získal ocenění HR Award

5. Z-OZO-236/2018 Odborná způsobilost v požární ochraně

   Poslední aktualizace: 06.11.2023 - 18:03

   Z-OZO-236/2018 Odborná způsobilost v požární ochraně

6. Proměny charakteru práce a subjektivní vnímání vybraných dimenzí

   Poslední aktualizace: 29.09.2016 - 17:16

   pracovní doby a pracovněprávních vztahů. V praxi se více uplatňuje flexibilní pracovní doba, práce z domova, roste podíl pracovních poměrů na částečný úvazek či dobu určitou. Subjektivní hodnocení charakteru práce Výzkum zaměřený na kvalitu pracovního... vykazuje značný útlum v počtu zaměstnaných. Článek dokládá zmiňované trendy statistickými údaji a doplňuje pohled na problematiku charakteru práce výsledky ze šetření ekonomicky aktivní populace České republiky z roku 2014[2] zachycující subjektivní hodnocení...% poklesu počtu osob pracujících v odvětvích jako stavebnictví, průmysl zpracovatelský, automobilový, potravinářský, chemický a další zdůraznit, že jde o sektor s téměř 2 mil. ročně zaměstnaných osob. Práce v těchto odvětvích má svá specifika z pohledu... útlum v počtu zaměstnaných. Článek dokládá zmiňované trendy statistickými údaji a doplňuje pohled na problematiku charakteru práce výsledky ze šetření ekonomicky aktivní populace České republiky z roku 2014[2] zachycující subjektivní hodnocení respondentů u vybraných dimenzí jejich současné práce. ... Charakter práce odráží specifika pracovního místa a profese vykonávané v rámci definovaných klasifikací činností a skupin zaměstnání. Trh práce, vývoj zaměstnanosti v jednotlivých sektorech hospodářství a profesní struktura zaměstnanců zaznamenaly v..., která souvisí s vyšším podílem duševní práce. Celoevropským trendem se v rámci trhu práce stávají také změny týkající se pracovní doby a pracovněprávních vztahů. V praxi se více uplatňuje flexibilní pracovní doba, práce z domova, roste podíl pracovních... problematiku charakteru práce výsledky ze šetření ekonomicky aktivní populace České republiky z roku 2014[2] zachycující subjektivní hodnocení respondentů u vybraných dimenzí jejich současné práce. Klíčová slova: charakter práce, odvětví ekonomických... TD020046 řešeného Výzkumným ústavem bezpečnosti práce, v.v.i., ve spolupráci se Sociologickým ústavem AV ČR, v.v.i. Úvod V dnešní době označované odborníky z řad ekonomů, politiků, sociologů a dalších za etapu nebývalých změn, sociálních nejistot...Proměny charakteru práce a subjektivní vnímání vybraných dimenzí

7. Výběr z diskusí na stránkách EUROSHNETU, březen až červen 2008

   Poslední aktualizace: 01.07.2008 - 11:58

   povinnostech. Kromě posuzování shody výrobků se nesmí zapomínat na zkvalitnění dozoru nad trhem. Byl zveřejněn mandát pro zpracování normalizačního programu z oblasti nanotechnologií a nanomateriálů. Dokument je k nahlédnutí zde. K diskusi byl... Výběr z diskusí na stránkách Euroshnetu, březen až červen 2008 ... nesmí zapomínat na zkvalitnění dozoru nad trhem. Byl zveřejněn mandát pro zpracování normalizačního programu z oblasti nanotechnologií a nanomateriálů. Dokument je k nahlédnutí zde. K diskusi byl zveřejněn dokument, zabývající se normovými nástroji...Výběr z diskusí na stránkách EUROSHNETU, březen až červen 2008

8. Výběr z diskusí na EUROSHNET v létě 2009

   Poslední aktualizace: 02.09.2009 - 16:22

   Evropské diskusní fórum Euroshnet pro otázky BOZP, zkoušení, certifikace výrobků a také normalizace poskytuje platformu pro diskuse odborníků z uvedených oborů. V posledním půlroce se diskuse zaměřovala zejména na oblast strojírenství. Byly... zástupci CEN, CENELEC i zástupci koordinace notifikovaných osob, posuzujících shodu u strojních zařízení. Ministerstvo pro životní prostředí Baden-Württenbersko společně s KAN (německá Komise pro bezpečnost práce a normalizaci) na základě popudu... organizace ADCO uspořádaly workshop „Normalizace pro bezpečné výrobky – implementace Krakovského memoranda v oblasti strojírenské směrnice“. Konal se v Berlíně, ve dnech 22. a 23. června 2009 a sešli se na něm zástupci orgánů dozoru nad trhem z jedenácti... Výběr z diskusí na Euroshnet v létě 2009. ..., zkoušení, certifikace výrobků a také normalizace poskytuje platformu pro diskuse odborníků z uvedených oborů. V posledním půlroce se diskuse zaměřovala zejména na oblast strojírenství. Byly zveřejněny zápisy ze dvou posledních jednání evropské pracovní... notifikovaných osob, posuzujících shodu u strojních zařízení. Ministerstvo pro životní prostředí Baden-Württenbersko společně s KAN (německá Komise pro bezpečnost práce a normalizaci) na základě popudu organizace ADCO uspořádaly workshop „Normalizace pro bezpečné... výrobky – implementace Krakovského memoranda v oblasti strojírenské směrnice“. Konal se v Berlíně, ve dnech 22. a 23. června 2009 a sešli se na něm zástupci orgánů dozoru nad trhem z jedenácti členských států EU. Na stránkách KAN jsou k dispozici...Výběr z diskusí na EUROSHNET v létě 2009

9. Výběr z diskusí na stránkách EUROSHNET v závěru roku 2009

   Poslední aktualizace: 17.02.2010 - 12:23

   má sloužit výrobcům, uživatelům, orgánům dozoru nad trhem, certifikačním institucím a dalším zájemcům v oblasti strojních zařízení. Odkaz na první vydání této příručky (ve formátu pdf) z prosince 2009 je zde. Příručka ještě není v definitivním znění... Health). Program konference je zde. Publikace uvádějící referáty přednesené v minulém roce je zde.Diskuse na stránkách Euroshnet v roce 2009 nebyla nijak rozsáhlá, nicméně některé dokumenty, k nimž se vyjadřovali odborníci také na tomto fóru, určitě patří k důležitým podkladům, které umožní zajišťovat potřebnou úroveň bezpečnosti práce.    ... Také v druhé polovině roku 2009 se evropské diskusní fórum Euroshnet zabývalo především otázkami kolem bezpečnosti práce ve strojírenství. ... nad trhem, certifikačním institucím a dalším zájemcům v oblasti strojních zařízení. Odkaz na první vydání této příručky (ve formátu pdf) z prosince 2009 je zde. Příručka ještě není v definitivním znění, nicméně může dobře posloužit pro správné porozumění... potřebnou úroveň bezpečnosti práce.    Autor článku: Škréta KarelTaké si můžete přečíst 21.02.2017 - EUROSHNET v roce 2016 08.01.2016 - EUROSHNET v roce 2015 12.02.2015 - EUROSHNET v roce 2014 19.12.2013 - EUROSHNET...Výběr z diskusí na stránkách EUROSHNET v závěru roku 2009

10. Začínám podnikat co musím splnit z hlediska BOZP?

    Poslední aktualizace: 11.12.2006 - 13:10

     podobně. Součastně s tím přibude celá řada povinností vyplývajících z právních předpisů upravujících oblast BOZP. Přehled poviností, které musí podnikatel splnit při nástupu nového zaměstnance do práce jsou shrnuty v článku "S prvním zaměstnancem přibudou... provádění biologických expozičních testů a náležitosti hlášení prací s azbestem a biologickými činiteli.) Orgán ochrany veřejného zdraví Vám také poradí, jaká další opatření z hlediska hygieny práce byste na pracovišti měli zavést. Dále si musí... Sb., ve znení pozdějších předpisů. Zajistit prevenci bezpečnosti práce odborně způsobilou osobou (§ 9 z. č. 309/2006 Sb.). Provést identifikaci a hodnocení rizik písemnou formou, informovat o nich zaměstnance a stanovit opatření k jejich... tím přibude celá řada povinností vyplývajících z právních předpisů upravujících oblast BOZP. Přehled poviností, které musí podnikatel splnit při nástupu nového zaměstnance do práce jsou shrnuty v článku "S prvním zaměstnancem přibudou povinnosti nejenom v... expozičních testů a náležitosti hlášení prací s azbestem a biologickými činiteli.) Orgán ochrany veřejného zdraví Vám také poradí, jaká další opatření z hlediska hygieny práce byste na pracovišti měli zavést. Dále si musí zaměstnavatel sjednat dohodu s... předpisů. Zajistit prevenci bezpečnosti práce odborně způsobilou osobou (§ 9 z. č. 309/2006 Sb.). Provést identifikaci a hodnocení rizik písemnou formou, informovat o nich zaměstnance a stanovit opatření k jejich minimalizaci (ZP § 102 odst. 3, 4, 5...Začínám podnikat co musím splnit z hlediska BOZP?

Stránky