Výsledky vyhledávání výrazu "práce z domova"

Výsledky vyhledávání

1. Možnosti ergonomických analýz pracovních poloh s využitím reálného pohybu člověka v digitálním prostředí

   Poslední aktualizace: 29.09.2016 - 17:16

   práce prováděná na pracovišti dostala do příslušné kategorie rizika. Postup s využitím nástrojů digitálního podniku. Tento postup je využíván hlavně v automobilovém průmyslu. Vychází z možnosti využívání digitálních nástrojů, které v sobě... základě jednoduchých dotazníkových metod, které vychází z ověřených a uznaných metod (NIOSH, RULA, OCRA atp.). V případě odhalení a ohodnocení rizika vzniku nemoci z povolání jsou kontaktováni odborníci z řad ergonomů, pracovních lékařů a dalších odborníků..., kteří se snaží situaci dostat minimálně do legislativních mezí. Postup uplatňovaný v ČR. Dodržení kategorizace prací dle platné legislativy a v případě zjištění že je prováděná práce v jiné kategorii je provedena úprava dle legislativy, aby se... cestami: Postup podporovaný v rámci EU. Odhalování existence rizika na základě jednoduchých dotazníkových metod, které vychází z ověřených a uznaných metod (NIOSH, RULA, OCRA atp.). V případě odhalení a ohodnocení rizika vzniku nemoci z povolání jsou... kontaktováni odborníci z řad ergonomů, pracovních lékařů a dalších odborníků, kteří se snaží situaci dostat minimálně do legislativních mezí. Postup uplatňovaný v ČR. Dodržení kategorizace prací dle platné legislativy a v případě zjištění že je... prováděná práce v jiné kategorii je provedena úprava dle legislativy, aby se práce prováděná na pracovišti dostala do příslušné kategorie rizika. Postup s využitím nástrojů digitálního podniku. Tento postup je využíván hlavně v automobilovém

2. Prevence rizik v oblasti BOZP - konzultační kurz pro získání odborné způsobilosti

   Poslední aktualizace: 05.11.2021 - 15:39

   Cena: 2 000 Kč + 21 % DPH (2 420 Kč včetně DPH) Úhrada se provádí bezhotovostně na základě vystavené faktury. Místo konání: Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i., Jeruzalémská 9, Praha 1 Rozsah: Jednodenní kurz. Přednášky se konají vždy od 9:00 – 14...:30 hod. Obsah: příprava na písemnou část zkoušky z odborné způsobilosti příprava na ústní část zkoušky z odborné způsobilosti Přihlášku a další informace najdete na: https://www.vubp.cz/odborna-zpusobilost-v-prevenci-rizik/kurzy-pripravujici-na-zkousku-z...-odborne-zpusobilosti-v-prevenci-rizik/konzultacni-kurz-pro-ziskani-odborne-zpusobilosti-k-zajisteni-ukolu-v-prevenci-rizik-v-oblasti-bozp Doplňující informace: Ke zkoušce nebo periodické zkoušce z odborné způsobilosti k zajišťování úkolů v prevenci rizik

3. Jak zkoordinovat BOZP v truhlářské dílně?

   Poslední aktualizace: 03.12.2021 - 13:16

   další dva lidi na dohodu, z nichž jeden je zaměstnanec jiné firmy a druhý je OSVČ. Tito dva pracují výhradně pro mě. Zbylých 5 osob v truhlárně je OSVČ, kteří pracují na svých zakázkách na mých pracovištích a strojích a já jim občas, když nestíhám, přenechám... nějakou práci. Z těch 5 osob jeden z nich má svého pomocníka, takže je taky OSVČ zaměstnavatel. Hlavní slovo, když nejsem v práci, má právě ten truhlář OSVČ s pomocníkem, protože je nejzkušenější a má přirozenou autoritu. Já bych tomu teď rád dal nějaký řád... zákoníku práce a § 2 až 11 s přihlédnutím k podmínkám vykonávané činnosti nebo poskytování služeb a jejich rozsahu. Můžeme se tedy i při právních jednáních týkajících se zajištění BOZP osob samostatně výdělečně činných řídit zákoníkem práce (ZP). ZP stanoví... Napsal uživatel hrubak dne 3. Prosinec 2021 - 13:16. Vkládat příspěvky do diskuzí mohou pouze přihlášení uživatelé. Využijte přihlašovací a registrační formulář.osvčpracovištěbezpečnost práce Postavil jsem si... truhlářskou dílnu a počítal jsem se zaměstnáním 10 truhlářů. Teď mám tři zaměstnance truhláře. Bohužel nejsou lidi a já tak nemohu sehnat zkušené nebo aspoň vyučené truhláře do zaměstnaneckého poměru na plný úvazek. Tak zaměstnávám další dva lidi na dohodu, z... nichž jeden je zaměstnanec jiné firmy a druhý je OSVČ. Tito dva pracují výhradně pro mě. Zbylých 5 osob v truhlárně je OSVČ, kteří pracují na svých zakázkách na mých pracovištích a strojích a já jim občas, když nestíhám, přenechám nějakou práci. Z těch 5

4. Mgr. Jaroslav Uzel

   Poslední aktualizace: 29.09.2016 - 17:16

   významných institucích. V posledních létech se věnuje také dvěma nosným tématům: stresu a kultuře v pracovním prostředí. Ve Výzkumném ústavu bezpečnosti práce byl řešitelem výzkumných úkolů právě z těchto dvou okruhů. Publikoval řadu popularizujících i... Absolvoval studium managementu na katedře produkce a řízení Filmové a televizní fakulty AMU. Po té se věnoval jednooborovému studiu psychologie na FF UK a postgraduálnímu studiu psychologie a sociologie práce na Fakultě řízení VŠE. Více než třicet let... se věnuje lidskému činiteli v pracovním procesu. Zejména metodologicky a výzkumně. Jeho bohaté zkušenosti z metodologie psychodiagnostiky dokládají desítky přístrojových a dotazníkových metod, které zkonstruoval nebo adaptoval. Své metodologické a výzkumné

5. Projekt 08-S4-2021 Další vzdělávání – determinanty zacílení rekvalifikací v ČR a optimalizace NSP/NSK

   Poslední aktualizace: 23.02.2022 - 11:40

   Anotace: Cílem výzkumné aktivity je průběžné vyhodnocení dopadů pandemie covid-19 a 4. průmyslové revoluce na trhu práce, dále pak chování osob, jež jsou ohroženy ztrátou zaměstnání a požadavky zaměstnavatelů na nové kvalifikační předpoklady zaměstnanců... empirická analýza individuálních dat Úřadu práce ČR. Dále pak porovnání hypotetického scénáře zacílení nových rekvalifikací s efekty skutečně realizovaných rekvalifikací. Všechny výzkumné aktivity budou provedeny ve spolupráci s Úřadem práce ČR a se... sociálními partnery. Klíčová slova: pandemie, covid-19, průmysl 4.0, zaměstnavatelé, zaměstnanci, kvalifikace, vzdělávání Řešeno: 6/2021 – 12/2022 Hlavní příjemce: Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i. Odpovědný řešitel: JUDr. Jiří Vaňásek... Cílem výzkumné aktivity je průběžné vyhodnocení dopadů pandemie covid-19 a 4. průmyslové revoluce na trhu práce, dále pak chování osob, jež jsou ohroženy ztrátou zaměstnání a požadavky zaměstnavatelů na nové kvalifikační předpoklady zaměstnanců. Cílem současně bude identifikovat případné problematické oblasti, témata, zpracovat návrhy případných úprav a změn v oblasti rekvalifikací.  .... Anotace: Cílem výzkumné aktivity je průběžné vyhodnocení dopadů pandemie covid-19 a 4. průmyslové revoluce na trhu práce, dále pak chování osob, jež jsou ohroženy ztrátou zaměstnání a požadavky zaměstnavatelů na nové kvalifikační předpoklady zaměstnanců... empirická analýza individuálních dat Úřadu práce ČR. Dále pak porovnání hypotetického scénáře zacílení nových rekvalifikací s efekty skutečně realizovaných rekvalifikací. Všechny výzkumné aktivity budou provedeny ve spolupráci s Úřadem práce ČR a se sociálními... partnery. Klíčová slova: pandemie, covid-19, průmysl 4.0, zaměstnavatelé, zaměstnanci, kvalifikace, vzdělávání Řešeno: 6/2021 – 12/2022 Hlavní příjemce: Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i. Odpovědný řešitel: JUDr. Jiří Vaňásek

6. Neuskutečněná směna ve svátek a náhrada mzdy

   Poslední aktualizace: 28.06.2021 - 10:07

   Jsme prodejna železářství, v sobotu máme otevřeno do 12 hodin. A pokud na sobotu vyjde svátek, zaplacený ho nemáme, i když všechny ostatní soboty pracujeme. A také jsem se dočetla, že práce v sobotu může být nařízena pouze ve výjimečných případech.... Zákoník práce (ZP) v § 92 stanoví výslovně: „(1) Zaměstnavatel je povinen rozvrhnout pracovní dobu tak, aby zaměstnanec měl nepřetržitý odpočinek v týdnu v trvání alespoň 35 hodin. Nepřetržitý odpočinek v týdnu nesmí činit u mladistvého zaměstnance méně... odpočinek v týdnu by měl být stanoven všem zaměstnancům na stejný den, pokud možno v neděli. Pokud to však z provozních důvodů není možné, pak neurčí zaměstnavatel nepřetržitý odpočinek v týdnu ani na neděli. I zde však platí zásada rovného zacházení. Proto... stanoven všem zaměstnancům na stejný den, pokud možno v neděli. Pokud to však z provozních důvodů není možné, pak neurčí zaměstnavatel nepřetržitý odpočinek v týdnu ani na neděli. I zde však platí zásada rovného zacházení. Proto nelze tvrdit, že by práce... železářství, v sobotu máme otevřeno do 12 hodin. A pokud na sobotu vyjde svátek, zaplacený ho nemáme, i když všechny ostatní soboty pracujeme. A také jsem se dočetla, že práce v sobotu může být nařízena pouze ve výjimečných případech. Zákoník práce (ZP) v... v sobotu měla být nařízena jen ve výjimečných případech. V obchodu i ve službách je zcela běžná práce v sobotu. Navíc tím, že vaše směna v sobotu končí ve 12 hodin, máte i zcela naplněn limit délky nepřetržitého odpočinku v týdnu (35 hodin, tedy od soboty

7. Učitelé a zdraví

   Poslední aktualizace: 02.09.2004 - 17:25

   opakovaně potvrzují zvýšenou psychickou pracovní zátěž u této profese, na níž se zvýšenou měrou podílí tyto okolnosti a rizikové faktory práce: tlak na stálou přítomnost v práci bez ohledu na zdravotní a osobní důvody (obtížná zastupitelnost, nutné... se projevuje především sníženou  pozorností a zvýšeným pocitem zodpovědnosti, se odráží i v motivaci k práci, ve vztazích na pracovišti, v jednání s lidmi, v pracovních i zdravotních rizicích, napětí, únavě, poklesu pracovní výkonnosti apod. Z výpovědí... režim je velkou rezervou ve zlepšování přístupu ke svému zdraví. Pedagogové jsou vystaveni chronickému pracovnímu stresu, který je pokládán za jeden z významných rizikových faktorů kardiovaskulárních onemocnění (KVO). V zahraničních i našich studiích bylo již... - Bezpečnost práce a ochrana zdraví ve školství z pohledu legislativy a duální vzdělávání06.09.2004Zdroj: SZÚ PrahaŠkolstvíD - Pracovní lékařství a hygiena práce Pro psaní komentářů se přihlaste nebo zaregistrujte. ... pracovní zátěž u této profese, na níž se zvýšenou měrou podílí tyto okolnosti a rizikové faktory práce: tlak na stálou přítomnost v práci bez ohledu na zdravotní a osobní důvody (obtížná zastupitelnost, nutné suplování kolegů), psychická pracovní...  pozorností a zvýšeným pocitem zodpovědnosti, se odráží i v motivaci k práci, ve vztazích na pracovišti, v jednání s lidmi, v pracovních i zdravotních rizicích, napětí, únavě, poklesu pracovní výkonnosti apod. Z výpovědí učitelů vyplývá, že nadměrný stres je u nich

8. Projekt V11-S4 Lékařské posudky poskytovatelů pracovnělékařských služeb a jejich význam pro zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci zaměstnanců

   Poslední aktualizace: 22.02.2022 - 10:18

   analyzována z hlediska své geneze, efektivity a možné evoluce. Zvláštní pozornost bude věnována relevantní judikatuře civilních i správních soudů. Tento výzkumný úkol bude řešen ve spolupráci s Právnickou fakultou UK v Praze. Klíčová slova: lékařské... posudky, pracovnělékařské služby, ochrana zdraví, zaměstnanci, právní úprava Řešeno: 1/2019 – 12/2021 Hlavní příjemce: Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i. Odpovědný řešitel: JUDr. Lenka Scheu, Ph.D. Poskytovatel: Ministerstvo práce a... analyzována z hlediska své geneze, efektivity a možné evoluce. Zvláštní pozornost bude věnována relevantní judikatuře civilních i správních soudů. Tento výzkumný úkol bude řešen ve spolupráci s Právnickou fakultou UK v Praze. ... právní úprava bude analyzována z hlediska své geneze, efektivity a možné evoluce. Zvláštní pozornost bude věnována relevantní judikatuře civilních i správních soudů. Tento výzkumný úkol bude řešen ve spolupráci s Právnickou fakultou UK v Praze. Klíčová... slova: lékařské posudky, pracovnělékařské služby, ochrana zdraví, zaměstnanci, právní úprava Řešeno: 1/2019 – 12/2021 Hlavní příjemce: Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i. Odpovědný řešitel: JUDr. Lenka Scheu, Ph.D. Poskytovatel: Ministerstvo... práce a sociálních věcí Spoluřešitel: Právnická fakulta UK v Praze VÝSTUPY O - Policy Brief VÚBP, v. v. i. – 1/2021 Pracovnělékařské služby O - Policy Brief VÚBP, v. v. i. – 5/2021 Pracovnělékařské služby O - Policy Brief VÚBP, v. v. i

9. Pracovní prostor stroje

   Poslední aktualizace: 11.11.2005 - 13:52

   Vzhledem k tomu, že zdrojem rizik ohrožujících zaměstnance bezprostředně na životu jsou pracovní prostředky,  je nutné požadavky na jejich bezpečnost upravit, a stanovit bližší podmínky jejich používání. Proto, podle ustanovení § 134a zákoníku práce... platí, že zaměstnavatel je povinen zajistit, aby stroje, technická zařízení, dopravní prostředky, přístroje a nářadí byly z hlediska bezpečnosti a ochrany zdraví při práci vhodné pro práci, při které budou používány. Stroje, technická zařízení, dopravní... se zřetelem na technologický proces a organizaci práce, umožňující bezpečné používání zařízení, přivádění nebo odvádění všech forem energií a látek, užívaných nebo vyráběných, bezpečným způsobem, vybavení zařízení zábranou nebo ochranným zařízením... zaměstnance bezprostředně na životu jsou pracovní prostředky,  je nutné požadavky na jejich bezpečnost upravit, a stanovit bližší podmínky jejich používání. Proto, podle ustanovení § 134a zákoníku práce platí, že zaměstnavatel je povinen zajistit, aby... stroje, technická zařízení, dopravní prostředky, přístroje a nářadí byly z hlediska bezpečnosti a ochrany zdraví při práci vhodné pro práci, při které budou používány. Stroje, technická zařízení, dopravní prostředky, přístroje a nářadí musí být vybaveny... bezpečnost místním provozním bezpečnostním předpisem, a to minimálně v rozsahu daném normovou hodnotou, zaměstnavatelem stanovený bezpečný přístup obsluhy k zařízení a dostatečný manipulační prostor se zřetelem na technologický proces a organizaci práce

10. Soutěž o filmové ceny v rámci kampaně Zdravé pracoviště 2021 byla spuštěna, můžete zasílat své soutěžní příspěvky!

    Poslední aktualizace: 23.04.2021 - 09:39

    Tato cena se předává za jednu z kategorií v rámci 19. ročníku festivalu dokumentárních filmů Doclisboa, jenž proběhne ve dnech 21. až 31. října, a získá ji film, který v měnícím se světě práce poukáže na lidský rozměr. Festival se bude konat v... hybridní podobě (nabídne akce jak on-line, tak na místě), přičemž jeho součástí budou akce zaměřené na navazování kontaktů určené hostům z pořádající země i ze zahraničí, prezentace a představení připravovaných chorvatských projektů. Jak přihlásit svůj snímek... se světě práce poukáže na lidský rozměr. Festival se bude konat v hybridní podobě (nabídne akce jak on-line, tak na místě), přičemž jeho součástí budou akce zaměřené na navazování kontaktů určené hostům z pořádající země i ze zahraničí, prezentace a... nejlepší dokumentární film s pracovní tematikou. soutěžekampaněEU OSHA Tato cena se předává za jednu z kategorií v rámci 19. ročníku festivalu dokumentárních filmů Doclisboa, jenž proběhne ve dnech 21. až 31. října, a získá ji film, který v měnícím

Stránky