Výsledky vyhledávání výrazu "práce z domova"

Výsledky vyhledávání

1. CENA LVA WINTERA V OBLASTI BOZP zná vítěze

   Poslední aktualizace: 14.12.2020 - 13:13

   Cílem této odborné soutěže je oslovit vysoké školy a jejich studenty, ocenit vynikající absolventské práce a umožnit vítězům stáž ve VÚBP pod dohledem odborníků z oboru BOZP, nanotechnologií, ergonomie, managementu rizik a mnoha dalších. Soutěž vyhlásil... Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i., pod záštitou Ministerstva práce a sociálních věcí. Již za první republiky se v Československu silně zakořenila tradice péče o bezpečnost a zdraví při práci a sociální politiku. Navazujeme na tradici... prvorepublikového ministra sociální péče Lva Wintera, který se zasadil o novelu zákona o povinném nemocenském pojištění zaměstnanců, kdy rozšířil okruh pojištěných a byl iniciátorem zákona o osmihodinové pracovní době.  V kategorii bakalářské práce zvítězil Bc... Ředitel Výzkumného ústavu bezpečnosti práce, v. v. i., PhDr. David Michalík, Ph.D. DBA a vedoucí oddělení inspekce a bezpečnosti práce Ministerstva práce a sociálních věcí Mgr. Bc. Lucie Kyselová předali v pondělí 14. prosince 2020 plakety třem oceněných absolventům vysokých škol za vynikající práce v oblasti BOZP. ... této odborné soutěže je oslovit vysoké školy a jejich studenty, ocenit vynikající absolventské práce a umožnit vítězům stáž ve VÚBP pod dohledem odborníků z oboru BOZP, nanotechnologií, ergonomie, managementu rizik a mnoha dalších. Soutěž vyhlásil Výzkumný... ústav bezpečnosti práce, v. v. i., pod záštitou Ministerstva práce a sociálních věcí. Již za první republiky se v Československu silně zakořenila tradice péče o bezpečnost a zdraví při práci a sociální politiku. Navazujeme na tradici prvorepublikového... ministra sociální péče Lva Wintera, který se zasadil o novelu zákona o povinném nemocenském pojištění zaměstnanců, kdy rozšířil okruh pojištěných a byl iniciátorem zákona o osmihodinové pracovní době.  V kategorii bakalářské práce zvítězil Bc. Tomáš Pitřík s

2. 29. konzultační den na Státním zdravotním ústavu

   Poslední aktualizace: 29.09.2016 - 17:16

   „Nanomateriály a nanotechnologie z pohledu hygieny práce“ a „Monitorování expozice chemickým látkám na pracovištích“. Tento článek seznamuje čtenáře s průběhem zmíněné akce a s tématy presentovaných přednášek. Klíčová slova: nanotechnologie, chemické látky... tématikou nanomateriálů a nanotechnologií z pohledu hygieny práce. V prvním příspěvku seznámil přítomné RNDr. Jaroslav Mráz, CSc. (ze SZÚ v Praze) s v současnosti vyráběnými nanomateriály, s jejich základními vlastnostmi, s doposud známými účinky nejen uměle... ale nebyla ani účast odborníků z akademií věd, vysokých škol či průmyslu. Tato akce je zapsána v Centrálním registru akcí celoživotního vzdělávání lékařů garantovaných ČLK a v registru akcí, k nimž Společnost pracovního lékařství ČLS JEP poskytla souhlasné... nanotechnologie z pohledu hygieny práce“ a „Monitorování expozice chemickým látkám na pracovištích“. Tento článek seznamuje čtenáře s průběhem zmíněné akce a s tématy presentovaných přednášek. .... konzultační den. Probíraná témata konzultačního dne byla rozdělena do dvou okruhů, jimiž byly „Nanomateriály a nanotechnologie z pohledu hygieny práce“ a „Monitorování expozice chemickým látkám na pracovištích“. Tento článek seznamuje čtenáře s průběhem... účasti vydané Státním zdravotním ústavem. Dopolední program konzultačního dne se zaobíral tématikou nanomateriálů a nanotechnologií z pohledu hygieny práce. V prvním příspěvku seznámil přítomné RNDr. Jaroslav Mráz, CSc. (ze SZÚ v Praze) s v současnosti... nelékařské zdravotnické pracovníky, jejichž oborem činnosti je oblast pracovního lékařství. Výjimkou ale nebyla ani účast odborníků z akademií věd, vysokých škol či průmyslu. Tato akce je zapsána v Centrálním registru akcí celoživotního vzdělávání lékařů

3. K dotazu „Využití grilu na pracovišti. Jak zajistit bezpečnost?“

   Poslední aktualizace: 13.09.2022 - 10:43

   Na dotaz odpověděl Ing. Miroslav Burišin z Českého sdružení pro technická zařízení. ... 30.08.2022 - Pojem pracoviště z pohledu bezpečnosti práce 24.08.2022 - Neoprávněné převedení na jinou práci a výpověď Vkládat příspěvky do diskuzí mohou pouze přihlášení uživatelé. Využijte přihlašovací a registrační formulář. ... 14.09.2022 Zdroj: BOZPinfo Organizace a řízení BOZP Na dotaz odpověděl Ing. Miroslav Burišin z Českého sdružení pro technická zařízení. plynová zařízenípracovištěorganizace... zaměstnanců – řidičů na psychotesty? 06.09.2022 - Kontrolní činnost v oblasti terciární sféry ze strany orgánů inspekce práce 05.09.2022 - Plakát Prevence a řízení muskuloskeletálních poruch ke kampani CHCETE-LI UŠETŘIT, VSAĎTE NA ERGONOMII

4. Dočasné přidělení zaměstnance k jinému zaměstnavateli a agenturní zaměstnávání

   Poslední aktualizace: 21.05.2020 - 08:04

   uchovávat po dobu zde stanovenou. Podle informací z kontrol agenturního zaměstnávání Státního úřadu inspekce práce, které jsou v programu kontrolních akcí pravidelně, se objevují nedostatky typu nedodržení stejných platových podmínek pro agenturní a... Dočasné přidělení zaměstnance k jinému zaměstnavateli upravuje § 43a zákoníku práce, agenturní zaměstnávání zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů (Hlava IV.), a smluvní vztahy v této oblasti jsou upraveny v § 307a – 309... zákoníku práce, v Evropské unii platí Úmluva č. 181 o soukromých agenturách práce. Dohodu o dočasném přidělení zaměstnance k jinému zaměstnavateli smí zaměstnavatel s tímto zaměstnancem uzavřít nejdříve po uplynutí 6 měsíců ode dne vzniku pracovního... Po dobu dočasného přidělení zaměstnance k výkonu práce k jinému zaměstnavateli vytváří příznivé pracovní podmínky a zajišťuje BOZP zaměstnavatel, ke kterému byl zaměstnanec dočasně přidělen. Pracovní podmínky a podmínky v oblasti odměňování kmenových a... dočasně přidělených nebo agenturních zaměstnanců musí být u stejného zaměstnavatele stejné. Novela zákona o ochraně veřejného zdraví přinesla novou povinnost týkající se kategorizace prací a rizikové práce pro agentury práce a jejich uživatele. ... veřejného zdraví, a ta je povinna tuto evidenci uchovávat po dobu zde stanovenou. Podle informací z kontrol agenturního zaměstnávání Státního úřadu inspekce práce, které jsou v programu kontrolních akcí pravidelně, se objevují nedostatky typu nedodržení... přidělenízaměstnavatelézaměstnancipracovní podminkykategorizace prací Dočasné přidělení zaměstnance k jinému zaměstnavateli upravuje § 43a zákoníku práce, agenturní zaměstnávání zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů (Hlava IV.), a... smluvní vztahy v této oblasti jsou upraveny v § 307a – 309 zákoníku práce, v Evropské unii platí Úmluva č. 181 o soukromých agenturách práce. Dohodu o dočasném přidělení zaměstnance k jinému zaměstnavateli smí zaměstnavatel s tímto zaměstnancem uzavřít

5. Pozvánka do výstavního stánku na agrosalon Země živitelka

   Poslední aktualizace: 15.08.2022 - 10:42

   novinky z oborů zemědělské techniky, myslivosti, včelařství, rybářství, potravinářství nebo chovu hospodářských zvířat, včetně komplexní prezentace zemědělství od historie po současné trendy i novinky v oblasti výzkumu a vzdělávání. Zástupci zmíněných... Dovolujeme si Vás pozvat do společného informačního stánku Výzkumného ústavu bezpečnosti práce, Ministerstva práce a sociálních věcí, Státního úřadu inspekce práce pod patronací a s podporou Evropské agentury pro BOZP na mezinárodním agrosalonu Země živitelka 25. – 30. 8. 2022 na Výstavišti v Českých Budějovicích (pavilon B1). ... to největší a nejvýznamnější akce svého druhu, určená pro odbornou i laickou veřejnost, která se zaměřuje na zemědělský sektor napříč všemi jeho obory v České republice a na Slovensku. Na jednom místě budou k dispozici novinky z oborů zemědělské techniky

6. Musí zaměstnavatel nyní mít lékaře pracovnělékařských služeb a jak je to se vstupními prohlídkami?

   Poslední aktualizace: 24.01.2023 - 10:16

   znění vyhlášky č. 436/2017 Sb., která je účinná od 1. 1. 2023, došlo mimo jiné ke změně stanovení periodických pracovnělékařských prohlídek. Nově změna umožňuje fakultativní (nepovinný) přístup k periodickým prohlídkám u nerizikových prací, tzn. práce... kategorie 1 a 2. Výjimku tvoří práce v profesním riziku a práce, u nichž jsou součástí práce rizikové faktory, které při výskytu těchto faktorů vylučují nebo omezují zdravotní způsobilost k práci, jak je uvedeno v příloze vyhlášky. Zaměstnavatel však stále může... Na dotaz odpovědělo Oddělení hygieny práce a pracovního lékařství Ministerstva zdravotnictví. ... 25.01.2023 Zdroj: BOZPinfo Ochrana zdraví Na dotaz odpovědělo Oddělení hygieny práce a pracovního lékařství Ministerstva zdravotnictví. pracovnélékařská péčelékařské... nerizikových prací, tzn. práce kategorie 1 a 2. Výjimku tvoří práce v profesním riziku a práce, u nichž jsou součástí práce rizikové faktory, které při výskytu těchto faktorů vylučují nebo omezují zdravotní způsobilost k práci, jak je uvedeno v příloze... zdravotně způsobilý s podmínkou nosit brýle. Je to možné? 21.11.2022 - Pracovnělékařské služby a nemoci z povolání - právní úprava a praxe Vkládat příspěvky do diskuzí mohou pouze přihlášení uživatelé. Využijte přihlašovací a registrační formulář.

7. Osm případových studií týkajících se začleňování kolaborativních robotů do pracovních procesů s ohledem na BOZP

   Poslední aktualizace: 14.06.2023 - 09:41

    umělé inteligenci. Zaujala vás tato problematika? Zjistěte více informací o nadcházející kampani agentury EU-OSHA Bezpečná a zdravá práce v digitálním věku. Foto: © FotoArtist - stock.adobe.com ... Spolupráce s roboty za účelem usnadnění výkonu naší práce a zvýšení bezpečnosti pracovních míst již není hudbou budoucnosti. ... publikace o robotice a umělé inteligenci. Zaujala vás tato problematika? Zjistěte více informací o nadcházející kampani agentury EU-OSHA Bezpečná a zdravá práce v digitálním věku. Foto: © FotoArtist - stock.adobe.com Také si můžete přečíst 14.11.2023... - Pozvánka na workshop KULTURA BEZPEČNOSTI 14.11.2023 - Práce na dálku po pandemii covidu-19: regulace, hybridní modely práce a dopady na BOZP 13.11.2023 - Mediální kampaň zaměřená na bezpečné staveniště končí 07.11.2023 - Film

8. Bezpečnostní přestávka a přestávka na jídlo a oddech u řidičů

   Poslední aktualizace: 27.08.2009 - 13:13

   45 minut a pro které v délce 30 minut? Jak si dále vysvětlit § 9 nařízení vlády č. 589/2006 Sb., který ukládá zaměstnavateli poskytnout členu osádky nákladního automobilu nebo autobusu přestávku 45 min. až po 6 hod. nepřetržité práce, pokud je pracovní... doba delší než 9 hod. Podle kterého z uvedených nařízení se musí řídit zaměstnavatel provozující službu praní prádla a dopravu vlastními vozidly do 7,5 t pro vlastní potřebu a pro svoz a rozvoz prádla od zákazníků. Jak je uvedeno, je nutné rozlišovat mezi... přestávek (proto se odvolává na nařízení EP č. 561/2006) a  v § 9 stanoví přestávku v práci na jídlo a oddech v trvání nejméně 45 minut, kterou zaměstnavatel musí poskytnout členu osádky nákladního automobilu nebo autobusu nejdéle po 6 hodinách nepřetržité práce...Na dotaz odpověděl Ing. V. Sládek z Ministerstva práce a sociálních věcí..... nepřetržité práce, pokud je pracovní doba delší než 9 hod. Podle kterého z uvedených nařízení se musí řídit zaměstnavatel provozující službu praní prádla a dopravu vlastními vozidly do 7,5 t pro vlastní potřebu a pro svoz a rozvoz prádla od zákazníků. Jak je... - Skladové provozy z pohledu bezpečnosti práce a pracovní úrazovosti 23.09.2019 - Dopravní nehoda při návratu ze služební cesty. Jak ji odškodnit? 29.07.2019 - Maximální délka pracovní směny31.08.2009Zdroj: BOZPinfo.czDoprava Pro psaní komentářů se přihlaste nebo zaregistrujte. ... po 6 hodinách nepřetržité práce, pokud je pracovní doba člena osádky delší než 9 hodin. Nařízení vlády č. 589/2006 Sb. upravuje pracovní dobu a dobu odpočinku zaměstnanců,  jejichž zaměstnavatel je dopravcem a provozuje dopravu jako podnikatelskou činnost

9. Přezkoumání lékařského posudku

   Poslední aktualizace: 17.05.2022 - 11:19

   Z důvodu nemoci po dobu delší než 8 týdnů (s výjimkou výkonu práce v kategorii první podle zákona o ochraně veřejného zdraví a nejde-li o práci nebo činnost, jejíž součástí je riziko ohrožení zdraví nebo nestanoví-li jiný právní předpis jinak), se... provádí mimořádná prohlídka (§ 12 vyhl. č. 79/2013 Sb., ve znění vyhl. č. 436/2017 Sb.). Z té dostanete (i Váš zaměstnavatel) lékařský posudek. Ze závěru lékařského posudku musí být zřejmé, že jste zdravotně způsobilý, zdravotně způsobilý s podmínkou, případně... Lékařka pracovnělékařské péče požaduje, abych podepsal, že po dlouhodobé nemoci nemohu nastoupit na stávající pozici z důvodu prašnosti (kat. 3.). Přitom není prokazatelné, zda je to z důvodu nemoci (neštovice), nebo z důvodu pracovního rizika. Mám povinnost tento dokument podepsat, nebo je možné nějaké přezkoumání? ... péčepracovnělékařské službyochrana zdraví Z důvodu nemoci po dobu delší než 8 týdnů (s výjimkou výkonu práce v kategorii první podle zákona o ochraně veřejného zdraví a nejde-li o práci nebo činnost, jejíž součástí je riziko ohrožení zdraví nebo nestanoví...-li jiný právní předpis jinak), se provádí mimořádná prohlídka (§ 12 vyhl. č. 79/2013 Sb., ve znění vyhl. č. 436/2017 Sb.). Z té dostanete (i Váš zaměstnavatel) lékařský posudek. Ze závěru lékařského posudku musí být zřejmé, že jste zdravotně způsobilý... 17.05.2022 - Mechanizmy právní obrany zaměstnance v případě mobbingu, bossingu a staffingu 27.04.2022 - Návrat do práce po delší pracovní neschopnosti a pracovnělékařská prohlídka 21.04.2022 - Policy Brief VÚBP - Zvýšení ochrany

10. Smrtelný pracovní úraz v zemědělství

    Poslední aktualizace: 04.08.2009 - 09:57

    . Porušení povinností zaměstnavatele: § 103 odst. 2 a 3 zákoníku práce, v platném znění - zaměstnavatel porušil povinnosti vyplývající z tohoto ustanovení tím, že neprokázal, že soustavně vyžaduje a kontroluje prostřednictvím vedoucích pracovníků u zaměstnanců... školení zaměstnanců z předpisů k zajištění BOZP se zaměřením na práce se zvýšeným rizikem při výkonu práce, zejména obsluhu lisu a zaměstnance, kteří tento stroj opravují. Tato opatření lze hodnotit jako dostatečná. Protože se zaměstnavatel dopustil... Situace Hlavní agronom zemědělského družstva (ZD) přidělil dvěma pracovníkům výkon pracovní činnosti svážení píce z pole a třetímu lisování píce do silážního vaku. Funkce lisování probíhá na lisu tak, že píce svezená z pole se z vozu vyklopí na... Pracovník vstupoval za chodu stroje z blíže nezjištěných příčin do prostoru šnekového rotoru lisu. Pracovník byl slisován. .... 2 a 3 zákoníku práce, v platném znění - zaměstnavatel porušil povinnosti vyplývající z tohoto ustanovení tím, že neprokázal, že soustavně vyžaduje a kontroluje prostřednictvím vedoucích pracovníků u zaměstnanců dodržování bezpečnosti práce vztahující se... kontrola BOZP na všech pracovištích zaměstnavatele za přítomnosti vedoucích zaměstnanců se zaměřením na pracoviště se zvýšeným rizikem práce. Výchovná - Seznámení zaměstnanců s pracovním úrazem, opakované školení zaměstnanců z předpisů k zajištění BOZP se.... Nedodržel právní a ostatní předpisy a pokyny zaměstnavatele k zajištění BOZP. (§ 106 odst. 4 písm. c) a d) zákoníku práce)" b) přesto - "zaměstnavatel porušil povinnosti vyplývající z tohoto ustanovení tím, že neprokázal, že soustavně vyžaduje a

Stránky