Výsledky vyhledávání výrazu "zaměstnanci"

Výsledky vyhledávání

1. Výzkum bezpečnosti práce realizovaný Výzkumným ústavem bezpečnosti práce

   Poslední aktualizace: 21.04.2005 - 12:08

   ) Zaměstnanci (společnosti,malé a střední podniky, rozdělení podle OKEČ) Manažeři (top, střední, základní, OKEČ) Úředníci (ústřední, krajská, místní úroveň) Pracovníci systému BOZP,PO (OKEČ) Ostatní (mládež, důchodci) Přístupy a cíle:  BOZP... některá specifická záležitost BOZP Hlavní cílovou skupinou je široká veřejnost a management a zaměstnanci malých a středních podniků (popřípadě se specifikuje OKEČ) Výstupy v roce 2004: Rešerše (komunikační nástroje a prostředí) Studie k... pravidla BOZP zpracována do formy příručky ? Je v oblasti pracovních podmínek, pracovního prostředí i celkové úrovně BOZP zajištěna plynulá trvalá komunikace mezi vedením a zaměstnanci, včetně zajištění přístupu k potřebným informacím i jejich běžného

2. Odborná způsobilost v prevenci rizik – úskalí jedné odborné kvalifikace

   Poslední aktualizace: 29.09.2016 - 17:16

   činností a kvalifikací je poměrně obtížné se správně orientovat. Připojí-li se absence některých zásadních informací, tak i zkušení personalisté, zaměstnanci agentur práce a zaměstnavatelé mohou chybovat. Mělo by však jít spíše o výjimku než o pravidlo a o... se vyvíjejícím prostředí evidence existujících povolání, pracovních činností a kvalifikací je poměrně obtížné se správně orientovat. Připojí-li se absence některých zásadních informací, tak i zkušení personalisté, zaměstnanci agentur práce a

3. Moderní vzdělávací metody a technologie v dalším vzdělávání dospělých v BOZP a v souvisejících oblastech

   Poslední aktualizace: 29.09.2016 - 17:16

   prostředí a pro úkoly v prevenci rizik posilují svými znalostmi oblast ochrany zdraví ve smyslu minimalizace pracovních rizik v podnicích a firmách a prevenci před pracovními úrazy a nemocemi z povolání, jimž jsou zaměstnanci vystavováni. Význam vzdělávání a... firmách a prevenci před pracovními úrazy a nemocemi z povolání, jimž jsou zaměstnanci vystavováni. Význam vzdělávání a zvyšování kvalifikace v BOZP si uvědomuje celá Evropská unie. Domnívá se, že kromě jiného i vzdělávání může být jedním z opatření jak

4. Role integrovaných informačních systémů v BOZP

   Poslední aktualizace: 29.09.2016 - 17:16

   znalostí. Integrace informačních systémů Každá firma, podnik či organizace vytváří a rozvíjí ve svém prostředí řadu informačních systémů, které jsou potřebné pro její chod. Využívají jich zaměstnanci na všech úrovních řízení. Podle pozice se jen liší... jich zaměstnanci na všech úrovních řízení. Podle pozice se jen liší, jaká data, informace či znalosti (podoba, formát, čas) pracovník na dané pozici pro svou pracovní činnost a rozhodování v rámci svých kompetencí potřebuje. Cílem systémové integrace je

5. Ergonomické stresory a rizika s důrazem na problematiku muskuloskeletálních onemocnění – 2. část

   Poslední aktualizace: 24.10.2016 - 16:06

   realizace tohoto průzkumu a nově byly zahrnuty také mikropodniky s 5 až 10 zaměstnanci a zemědělské podniky. Dotazováno bylo celkem 49 320 podniků v 36 zemích. Cílem je napomoci pracovištím zabývat se efektivněji problematikou BOZP a přispívat ke zdraví a... BOZP a jejich řízení, ale také například problematiky psychosociálních rizik a MSD. V roce 2014 proběhla druhá realizace tohoto průzkumu a nově byly zahrnuty také mikropodniky s 5 až 10 zaměstnanci a zemědělské podniky. Dotazováno bylo celkem 49 320

6. Pracovní úrazovost v České republice v roce 2007

   Poslední aktualizace: 18.08.2008 - 15:59

   zaměstnanci se také podíleli největší měrou na nedodržování právních a ostatních předpisů BOZP (74 případů). Hodnoty ukazatelů pracovní úrazovosti v ČR v roce 2007 Hodnoty ukazatelů pracovní úrazovosti v ČR v roce 2007 Ukazatele pracovní úrazovosti se v... úrazů bylo nejčastější příčinou nesprávné a nebezpečné jednání zraněného zaměstnance (65 případů) a to především vstup do nebezpečných prostorů a zdržování se v nich (27 případů). Zranění zaměstnanci se také podíleli největší měrou na nedodržování

7. Odpovědnost zadavatele stavby za neustavení koordinátora BOZP

   Poslední aktualizace: 03.01.2020 - 14:13

    odborné zkoušky. Zadavatel stavby je povinen písemně určit jednoho nebo více koordinátorů, pokud budou na staveništi působit zaměstnanci více než jednoho zhotovitele.  Je-li povinnost určit koordinátora, pak koordinátor musí být ustaven a vykonávat svou..., musí však splnit též podmínku potřebné praxe a vykonání zkoušky z odborné zkoušky. Zadavatel stavby je povinen písemně určit jednoho nebo více koordinátorů, pokud budou na staveništi působit zaměstnanci více než jednoho zhotovitele.  Je-li povinnost

8. Novela zákona č. 309/2006 Sb., o zajištění dalších podmínek BOZP

   Poslední aktualizace: 29.05.2014 - 13:28

   službě a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů. Část 3. Změny související s koordinátorem Část 3. Změny související s koordinátorem § 14 (upravený) Úkoly zadavatele staveb Budou-li na staveništi působit zaměstnanci více než..., že OZO jako zaměstnanci, strojaři je problematika živočišné výroby k ničemu, tudíž nějakým způsobem by toto při zkouškách zohledněno být mělo. Na druhou stranu, tato OZO, strojař přijde o práci, práci v oboru nesežene, takže by chtěl zkusit na živnost... neschopností delší než 3 kalendářní dny, nebo b) k úmrtí zaměstnance. Jedno vyhotovení záznamu o úrazu je povinen zaměstnavatel předat postiženému zaměstnanci a v případě smrtelného pracovního úrazu jeho rodinným příslušníkům. Vážená paní Hrubá, může... záznamu o úrazu je povinen zaměstnavatel předat postiženému zaměstnanci a v případě smrtelného pracovního úrazu jeho rodinným příslušníkům. Vážená paní Hrubá, může mi někdo z autorů těchto návrhů odpověď , jak jsou výše citované návrhy vůči OZO BOZP

9. Rozdělení kompetencí mezi inspektoráty práce a úřady práce

   Poslední aktualizace: 13.10.2005 - 13:28

   za podmínek a v takové výši, jaké stanoví výše uvedené zákony. Státní úřad inspekce práce ani úřady práce ale nejsou oprávněny vymáhat individuální nároky konkrétního zaměstnance (např. peněžní plnění) - toho se mohou zaměstnanci domáhat (v souladu s..., a to za podmínek a v takové výši, jaké stanoví výše uvedené zákony. Státní úřad inspekce práce ani úřady práce ale nejsou oprávněny vymáhat individuální nároky konkrétního zaměstnance (např. peněžní plnění) - toho se mohou zaměstnanci domáhat (v souladu s

10. Dotaz na bezpečnost práce a drobného živnostníka

    Poslední aktualizace: 03.09.2004 - 16:54

    úkol zaměstnanci více zaměstnavatelů, vzájemná písemná informovanost zaměstnavatelů o rizicích, která vyplývají z jejich činností.Shodně tak i vyhláška č. 324/1990 Sb., o bezpečnosti práce při stavebních pracích, ukládá povinnost všem dodavatelům... jednom pracovišti plní úkol zaměstnanci více zaměstnavatelů, vzájemná písemná informovanost zaměstnavatelů o rizicích, která vyplývají z jejich činností.Shodně tak i vyhláška č. 324/1990 Sb., o bezpečnosti práce při stavebních pracích, ukládá povinnost

Stránky