Výsledky vyhledávání výrazu "práce z domova"

Výsledky vyhledávání

1. Poslanci schválili novelu zákoníku práce

   Poslední aktualizace: 12.09.2011 - 15:09

   práce. Na dohodu o provedení práce bude možné odpracovat u jednoho zaměstnavatele až 300 hodin za kalendářní rok; nyní je to 150 hodin. Při příjmu z dohod o provedení práce nad 10 000 korun měsíčně se bude nově platit sociální a zdravotní pojištění. Pro... jinému zaměstnavateli, aniž by přidělující zaměstnavatel byl současně agenturou práce. Dosud totiž mohou zaměstnance dočasně přidělovat pouze agentury práce. KOLEKTIVNÍ VYJEDNÁVÁNÍ Novela jednoznačně pojmenovává smluvní strany, nově řeší výpověď z kolektivní...Změna umožní například sjednat zkušební dobu u vedoucích zaměstnanců až na půl roku či vyplácet odstupné při výpovědi pro organizační změny podle doby trvání pracovního poměru. Práce na dobu určitou by nově neměla přesáhnout tři roky a mělo by být možné...Zpružnění pracovněprávních vztahů a zvýšení motivace zaměstnavatelů při tvorbě nových pracovních míst přinese novela zákoníku práce, která v Poslanecké sněmovně prošla třetím čtením.... práce obsahuje například tato opatření: ZPRUŽNĚNÍ PRACOVNĚPRÁVNÍCH VZTAHŮ Zkušební dobu bude možné sjednat u vedoucích zaměstnanců ze současných nejdéle 3 na nejdéle 6 měsíců. Odstupné se při rozvázání pracovního poměru z důvodu organizačních změn má nově... dobu ještě dvakrát (pravidlo celkem 3x a dost). Výjimky z této obecné úpravy by mohl stanovit pouze zvláštní právní předpis. Úprava přinese vyšší ochranu zaměstnance a současně zpružní trh práce. Na dohodu o provedení práce bude možné odpracovat u jednoho... zaměstnavatele až 300 hodin za kalendářní rok; nyní je to 150 hodin. Při příjmu z dohod o provedení práce nad 10 000 korun měsíčně se bude nově platit sociální a zdravotní pojištění. Pro zvlášť hrubé porušení povinnosti práce neschopného zaměstnance, resp...Poslanci schválili novelu zákoníku práce

2. Až 68 hodin práce týdně při nerovnoměrně rozvržené pracovní době. Je to možné?

   Poslední aktualizace: 10.11.2017 - 10:52

   zákoníku práce) taxativně vymezených případech může zaměstnavatel zkrátit odpočinek mezi směnami až na 8 hodin během 24 hodin, ale pouze za podmínky, že následující odpočinek bude prodloužen o dobu zkrácení tohoto odpočinku. To je třeba dodržet při... sestavování každého harmonogramu každý týden. Jinak připomínám, že platí, že zaměstnavatel může zaměstnanci nařídit v týdnu maximálně 8 hodin práce přesčas, další práci přesčas by s ním už musel dohodnout. ... Až 68 hodin práce týdně při nerovnoměrně rozvržené pracovní době. Je to možné? Napsal uživatel hrubak dne 10. Listopad 2017 - 10:52. Vkládat příspěvky do diskuzí mohou pouze přihlášení uživatelé. Využijte... nepřetržitý odpočinek po dobu alespoň 11 hodin. V zákonem (§ 90 odst. 2 zákoníku práce) taxativně vymezených případech může zaměstnavatel zkrátit odpočinek mezi směnami až na 8 hodin během 24 hodin, ale pouze za podmínky, že následující odpočinek bude prodloužen o... dobu zkrácení tohoto odpočinku. To je třeba dodržet při sestavování každého harmonogramu každý týden. Jinak připomínám, že platí, že zaměstnavatel může zaměstnanci nařídit v týdnu maximálně 8 hodin práce přesčas, další práci přesčas by s ním už musel...Až 68 hodin práce týdně při nerovnoměrně rozvržené pracovní době. Je to možné?

3. Z-TPO-55/2014 Odborná způsobilost technik požární ochrany

   Poslední aktualizace: 30.05.2017 - 14:06

   Z-TPO-55/2014 Odborná způsobilost technik požární ochrany Číslo osvědčeníZ-TPO-55/2014 Druh zkouškyOdborná způsobilost technik požární ochrany Datum úspěšného vykonání zkoušky03.12.2014 Titul před jménemMgr...Z-TPO-55/2014 Odborná způsobilost technik požární ochrany

4. Vláda schválila novelu zákoníku práce

   Poslední aktualizace: 07.07.2011 - 12:24

   Novela zákoníku práce reaguje také na nález Ústavního soudu z 12. března 2008, a to zejména tím, že výslovně vyjadřuje princip podpůrného použití občanského zákoníku vůči zákoníku práce. Dále nově navrhuje použít zásady pracovněprávních vztahů jako..., by měl být zvýšen z dosavadních 150 hodin v kalendářním roce na 300 hodin v kalendářním roce. Odměna z dohody o provedení práce nad 10 000 Kč měsíčně by měla být nově podrobena sociálnímu i zdravotnímu pojištění. Výpovědní důvody Navrhuje se nový... mohou zaměstnance dočasně přidělovat pouze agentury práce. KOLEKTIVNÍ VYJEDNÁVÁNÍ V návrhu jsou jednoznačně identifikovány smluvní strany, nově je řešena výpověď z kolektivní smlouvy a skončení účinnosti kolektivní smlouvy. S cílem odstranit výkladové...Cílem návrhu ministerstva práce a sociálních věcí je naplnění Programového prohlášení vlády, které stanovilo úkol navrhnout úpravy v zákoníku práce, které povedou k větší flexibilitě pracovněprávních vztahů a k vyšší motivaci zaměstnavatelů při vytváření nových pracovních míst.... práceNovela zákoníku práce reaguje také na nález Ústavního soudu z 12. března 2008, a to zejména tím, že výslovně vyjadřuje princip podpůrného použití občanského zákoníku vůči zákoníku práce. Dále nově navrhuje použít zásady pracovněprávních vztahů jako..., by měl být zvýšen z dosavadních 150 hodin v kalendářním roce na 300 hodin v kalendářním roce. Odměna z dohody o provedení práce nad 10 000 Kč měsíčně by měla být nově podrobena sociálnímu i zdravotnímu pojištění. Výpovědní důvody Navrhuje se nový výpovědní... zaměstnance dočasně přidělovat pouze agentury práce. KOLEKTIVNÍ VYJEDNÁVÁNÍ V návrhu jsou jednoznačně identifikovány smluvní strany, nově je řešena výpověď z kolektivní smlouvy a skončení účinnosti kolektivní smlouvy. S cílem odstranit výkladové...Vláda schválila novelu zákoníku práce

5. Informační listy k projektu „Bezpečnější a zdravější práce v každém věku“

   Poslední aktualizace: 12.09.2017 - 11:15

    strategií, jejichž cílem je udržování stárnoucí pracovní síly v Evropě.  Stáhněte si informační listy a seznamte se s dalšími zkoumanými tématy  Bezpečnější a zdravější práce v každém věku: Závěrečná zpráva z celkové analýzy  Více informací o projektu „Bezpečnější a zdravější práce v každém věku“ ...    Tyto informační listy se zaměřují na přínosy starších pracovníků pro organizace, na specifická rizika, kterým musí na pracovišti čelit ženy, a na systémy rehabilitace a návratu do práce v jednotlivých zemí. Poskytují rovněž přehled politik a... Nyní jsou k dispozici krátká shrnutí hlavních zjištění tříletého projektu „Bezpečnější a zdravější práce v každém věku – BOZP v souvislosti se stárnoucí pracovní silou“. ... zemí. Poskytují rovněž přehled politik a strategií, jejichž cílem je udržování stárnoucí pracovní síly v Evropě.  Stáhněte si informační listy a seznamte se s dalšími zkoumanými tématy  Bezpečnější a zdravější práce v každém věku: Závěrečná zpráva z... Informační listy k projektu „Bezpečnější a zdravější práce v každém věku“ Napsal uživatel hrubak dne 12. Září 2017 - 11:15. Vkládat příspěvky do diskuzí mohou pouze přihlášení uživatelé. Využijte přihlašovací... a registrační formulář.starší pracovníciEU OSHA    Tyto informační listy se zaměřují na přínosy starších pracovníků pro organizace, na specifická rizika, kterým musí na pracovišti čelit ženy, a na systémy rehabilitace a návratu do práce v jednotlivých...Informační listy k projektu „Bezpečnější a zdravější práce v každém věku“

6. Vznik a možnosti omezení tvorby N2O z mobilních zdrojů

   Poslední aktualizace: 24.08.2016 - 08:41

   Vznik a možnosti omezení tvorby N2O z mobilních zdrojů Spoluřešitelské instituceVysoká škola báňská – Technická univerzita v Ostravě SpoluřešiteléPavel Danihelka Typ projektugranty - ČR Zařazení projektu dle...Vznik a možnosti omezení tvorby N2O z mobilních zdrojů

7. on-line seminář PLNĚNÍ LEGISLATIVNÍCH POŽADAVKŮ ČR Z HLEDISKA OCHRANY A ZDRAVÍ PŘI PRÁCI V SOUVISLOSTI SE ZAMĚSTNÁVÁNÍM CIZINCŮ

   Poslední aktualizace: 27.05.2022 - 20:38

   Vážení, dovolujeme si Vás pozvat na odborný on-line seminář PLNĚNÍ LEGISLATIVNÍCH POŽADAVKŮ ČR Z HLEDISKA OCHRANY A ZDRAVÍ PŘI PRÁCI V SOUVISLOSTI SE ZAMĚSTNÁVÁNÍM CIZINCŮ Zaměření na úrazy cizinců ve faktických pracovních poměrech z pohledu BOZP On...-line seminář pořádá Evropská agentura pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (EU-OSHA) ve spolupráci s Ministerstvem práce a sociálních věcí a Svazem průmyslu a dopravy ČR (SPČR) v rámci celoevropské kampaně Zdravé... legislativních požadavků ČR z hlediska ochrany zdraví při práci v případě zaměstnávání cizinců. Kromě aktuálních informací ve vztahu k vlastní kampani EU-OSHA s názvem „Zdravé pracoviště si posvítí na fyzickou zátěž“ zahrnuje seminář přednášky na... on-line seminář PLNĚNÍ LEGISLATIVNÍCH POŽADAVKŮ ČR Z HLEDISKA OCHRANY A ZDRAVÍ PŘI PRÁCI V SOUVISLOSTI SE ZAMĚSTNÁVÁNÍM CIZINCŮ ...on-line seminář PLNĚNÍ LEGISLATIVNÍCH POŽADAVKŮ ČR Z HLEDISKA OCHRANY A ZDRAVÍ PŘI PRÁCI V SOUVISLOSTI SE ZAMĚSTNÁVÁNÍM CIZINCŮ

8. Komentář k článku Ústav přiznal, že respirátory z Číny při testech připevňuje tavnou pistolí na seznamzpravy.cz

   Poslední aktualizace: 04.05.2020 - 23:06

   těsnosti, což, jak bylo uvedeno v předchozím článku, „řekl Seznam Zprávám pracovník Výzkumného ústavu bezpečnosti práce, který si nepřál být jmenován". Z výše uvedeného vyplývá, že zkouška se neprovádí na žádné zkušební hlavě, a ani nemůže být takto... V našem předchozím stanovisku, publikovaném 30. dubna, jsme uvedli potřebná vysvětlení ohledně problematiky lepení ochranných pomůcek. Zde doplníme část tohoto našeho předchozího vyjádření: „Jednou z mnoha zkoušek podle ČSN EN 149+A1 je zkouška... hodnotí kvalitu materiálu, ne těsnost“ je uvedena nesprávně, protože určitě daná norma nejprve nehodnotí kvalitu materiálu. Dále je potřeba uvést, že prezentovaný protokol z naší instituce se netýká respirátorů, ale zdravotnických prostředků, čímž se... Musíme se ohradit proti nepřesnostem a zavádějícím informacím, které jsou prezentovány v dalším článku na portálu seznamzpravy.cz - Ústav přiznal, že respirátory z Číny při testech připevňuje tavnou pistolí. ... uvedeno v předchozím článku, „řekl Seznam Zprávám pracovník Výzkumného ústavu bezpečnosti práce, který si nepřál být jmenován". Z výše uvedeného vyplývá, že zkouška se neprovádí na žádné zkušební hlavě, a ani nemůže být takto prováděna. Na tomto místě je... předchozím stanovisku, publikovaném 30. dubna, jsme uvedli potřebná vysvětlení ohledně problematiky lepení ochranných pomůcek. Zde doplníme část tohoto našeho předchozího vyjádření: „Jednou z mnoha zkoušek podle ČSN EN 149+A1 je zkouška Průniku filtračním... materiálu, ne těsnost“ je uvedena nesprávně, protože určitě daná norma nejprve nehodnotí kvalitu materiálu. Dále je potřeba uvést, že prezentovaný protokol z naší instituce se netýká respirátorů, ale zdravotnických prostředků, čímž se vracíme zase k našemu dříve...Komentář k článku Ústav přiznal, že respirátory z Číny při testech připevňuje tavnou pistolí na seznamzpravy.cz

9. BOZPinfo vyhlašuje novou soutěž "BOZP z mého pohledu"

   Poslední aktualizace: 12.01.2017 - 13:39

   BOZPinfo vyhlašuje novou soutěž "BOZP z mého pohledu" Napsal uživatel hrubak dne 12. Leden 2017 - 13:39. Vkládat příspěvky do diskuzí mohou pouze přihlášení uživatelé. Využijte přihlašovací a... zaměstnance před expozicí nelegálním narkotikům 22.01.2020 - Práce ve skladovací hale a ochrana zdraví 21.01.2020 - Úraz v blízkosti Knihy příchodů a odchodů. Je úrazem pracovním?13.01.2017Zdroj: BOZPinfoTiskové zprávy Pro psaní komentářů se přihlaste nebo zaregistrujte. ...BOZPinfo vyhlašuje novou soutěž "BOZP z mého pohledu"

10. Nové normy se vztahem k BOZP vydané ve Věstníku ÚNMZ z 8. 4. 2020

    Poslední aktualizace: 07.04.2020 - 11:59

    EN 12413+A1 (22 4501) Bezpečnostní požadavky na nástroje z pojeného brusiva z července 2011. ČSN EN 474-1+A6 (27 7911) Stroje pro zemní práce - Bezpečnost - Část 1: Obecné požadavky. Jejím vyhlášením se zrušuje ČSN EN 474-1+A5 (27 7911) Stroje pro zemní... práce - Bezpečnost - Část 1: Obecné požadavky z července 2018. ČSN EN 15493 (65 0120) Svíčky - Specifikace požární bezpečnosti+). Jejím vyhlášením se zrušuje ČSN EN 15493 (65 0120) Svíčky - Specifikace požární bezpečnosti z dubna 2008. ČSN EN 1612... ČSN EN IEC 61482-1-1 ed. 2 (35 9743) Práce pod napětím - Ochranné oblečení proti tepelným účinkům elektrického oblouku - Část 1-1: Zkušební metody - Metoda 1: Stanovení hodnoty tepelné výkonnosti oblouku (ELIM, ATPV a/nebo EBT) materiálů pro oblečení a... pojeného brusiva z července 2011. ČSN EN 474-1+A6 (27 7911) Stroje pro zemní práce - Bezpečnost - Část 1: Obecné požadavky. Jejím vyhlášením se zrušuje ČSN EN 474-1+A5 (27 7911) Stroje pro zemní práce - Bezpečnost - Část 1: Obecné požadavky z července 2018... Napsal uživatel hrubak dne 7. Duben 2020 - 11:59. Vkládat příspěvky do diskuzí mohou pouze přihlášení uživatelé. Využijte přihlašovací a registrační formulář. ČSN EN IEC 61482-1-1 ed. 2 (35 9743) Práce pod napětím... účinností od 7. srpna 2022 se zrušuje ČSN EN 61482-1-1 (35 9743) Práce pod napětím - Ochranné oblečení proti tepelným účinkům elektrického oblouku - Část 1-1: Zkušební metody - Metoda 1: Stanovení hodnoty tepelné výkonnosti oblouku (ATPV nebo EBT50...Nové normy se vztahem k BOZP vydané ve Věstníku ÚNMZ z 8. 4. 2020

Stránky